2022年北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘60人公告
北京市事業(yè)單位招聘_2022年北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘60人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年2月15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”均為北京市公安局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔市局人工智能安全相關技術標準的研究，以及為保護關鍵信息基礎設施提供技術支持。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘60名工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘60人，具體招聘職位見《北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。
(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(三)高等學歷教育經(jīng)歷需取得國家承認的學歷證書，崗位要求專業(yè)為報考者最高學歷對應專業(yè)。
(四)崗位要求具有北京市常住戶口的，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時間截至報名開始的前一日。
(五)符合相關崗位條件的應屆畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生，能夠按時畢業(yè)并取得相應學歷及學位證書，非北京生源應屆畢業(yè)生需符合進京條件。
(六)具備崗位要求的其它條件，年齡計算截至2022年1月。
(七)符合回避制度的有關規(guī)定。
(八)本人及家庭成員沒有可能影響本人工作的不良記錄。
(九)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生，不得報考。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名時間：即日起至2022年2月15日18:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，將報名所需材料以壓縮文件格式發(fā)送至郵箱wazd2022zhaolu@163.com。報名材料壓縮文件和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-崗位名稱-姓名-專業(yè)-報名〔例：01-綜合管理-張某-法學(0301)-報名〕。每人限報一個崗位，收到確認郵件視為郵件發(fā)送成功，未收到確認郵件者需電話聯(lián)系咨詢電話。未經(jīng)報名人員，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.報名所需材料
(1)報名表(附件2，需本人簽字)。
(2)身份證。
(3)學歷、學位證書。
(4)職稱材料。
(5)近期二寸免冠照片(jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素)。
(1)至(4)所需材料請?zhí)峁呙桦娮影?PDF格式)。
4.資格初審
招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(二)筆試
考生需參加公共基本能力測試筆試，重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學習能力等基本綜合素質?？荚嚥扇」P試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。
(三)綜合評價
報考人工智能研究中心所屬崗位以及報考關鍵信息基礎設施保護中心“綜合管理、財務會計”崗位人員，需參加綜合評價。
綜合評價主要根據(jù)報考人員個人基本情況、專業(yè)證書、學術成果、榮譽獎勵等情況按百分制量化評分，綜合評價不設置合格分數(shù)線，報考人員需配合招聘單位進行綜合評價相關項目核實。
按照計劃招聘人數(shù)與進入綜合評價環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例，依據(jù)筆試成績由高分到低分順序確定綜合評價人選，如未達到1:5的比例，按實際人數(shù)進行綜合評價。綜合評價材料(附件3)報送事宜另行通知。
(四)專業(yè)測試
報考關鍵信息基礎設施保護中心“技術檢測崗”、“數(shù)據(jù)分析崗”崗位人員，需參加專業(yè)測試，重點考察應聘人員的專業(yè)技術能力，考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，得分按比例計入總成績，無指定參考用書。
按照計劃招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例，依據(jù)筆試成績由高分到低分順序確定專業(yè)測試人選，如未達到1:5的比例，按實際人數(shù)進行專業(yè)測試。
(五)資格復審
資格復審人員范圍同參加綜合評價和專業(yè)測試人員范圍，招聘單位通過核驗入圍考生相關材料原件進行資格復審，資格復審不合格者予以淘汰，并依次遞補后續(xù)人員。
(六)面試
資格復審合格人員參加面試。面試內(nèi)容包括綜合能力素質和專業(yè)學術水平等，重點考察應聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成績實行百分制，合格分?shù)線為60分。
(七)綜合成績
綜合成績計算方法為：
1.報考人工智能研究中心所屬崗位以及報考關鍵信息基礎設施保護中心“綜合管理、財務會計”崗位人員綜合成績?yōu)椋汗P試成績×30%+綜合評價成績×10%+面試成績×60%;
2.報考關鍵信息基礎設施保護中心“技術檢測”崗位人員綜合成績?yōu)椋汗P試成績×30%+專業(yè)測試×30%+面試成績×40%;
(八)心理測試、體能測評、體檢和考察
根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照綜合成績由高分到低分順序確定參加心理測試、體能測評、體檢和考察人選。心理測試、體能測評、體檢和考察工作參照我局招聘人民警察相關規(guī)定執(zhí)行。
四、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、心理測試、體能測評、體檢和考察結果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站“招聘信息專欄”公示7個工作日，對于公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期不合格的取消聘用資格。
五、需說明事項
在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格;如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。
招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站“招聘信息專欄”發(fā)布或電話通知考生，請考生及時查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報名時所留電話號碼聯(lián)系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。
咨詢電話：
人工智能安全研究中心招錄咨詢：53121154
關鍵信息基礎設施保護中心招錄咨詢：53121224
進京政策咨詢：53121346
(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)
附件:
1.北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表
2.北京市公安局事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名表
北京市公安局政治部人事訓練處
2022年1月21日
