三、報名與資格審核

　　(一)報名

　　1.報名形式：本次報名分三個批次，采取現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名時須出示健康碼、行程碼(兩碼均為綠碼)及48小時內核酸檢測陰性證明。

　　2.報名地點：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳。

　　3.報名時間：

　　第一批次：“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位。現(xiàn)場報名、審核時間為：2022年2月10日-2022年2月12日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　報名截止后對于達不到開考比例的“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位，調整為普通崗位，或核減后將核減崗位計劃數(shù)調入普通崗位。被調整崗位(不含核減計劃崗位)的報名人員可自愿參加第二批次報名。

　　第二批次：普通崗位?，F(xiàn)場報名、審核時間為2022年2月18日-2022年2月20日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　第三批次：改報。改報時間、審核時間為2022年2月25日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　被取消報考崗位的報考人員，有一次改報其他達到開考比例的符合條件崗位的機會(含“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位)。調整崗位、改報等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。

　　4.報考人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

　　報名人員在填寫簡歷時，須完整填寫?？啤⒈究飘厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學習經(jīng)歷須填寫上學的起止年月，所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;報考定向招聘“項目人員”崗位需完整填寫項目服務類別、服務起止年月、服務單位、是否服務期滿、考核合格等;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的，招聘單位不予審核通過。

　　5.報考人員須在規(guī)定的時間內報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

　　6.報考人員須使用二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)報名，且報名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

　　(二)資格審核

　　1.參加現(xiàn)場報名人員同步進行現(xiàn)場資格審核，按照相關要求攜帶相關證件在規(guī)定日期內到指定地點進行資格審核。

　　2.參加資格審核時需提供以下材料：

　　(1)在招聘簡章附件中下載《2021年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘體育教練員及體育場館(冰上項目)運行保障技術人員報名表》(一式兩份)。

　　(2)報考者本人近期正面免冠2寸彩色照片2張。

　　(3)報考者本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件和復印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復印件。

　　(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;以二學位專業(yè)報考者須從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學位專業(yè)認證報告。

　　(5)報考“項目人員”崗位的服務基層項目人員，須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。

　　(6)擇業(yè)期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院校或檔案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心、人才交流中心、公共就業(yè)服務機構等)開具的存放檔案證明，其檔案應在2021年12月31日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門。

　　符合條件的報考人員，須于2022年3月1日關注呼倫貝爾人才網(wǎng)查看領取《考試通知單》的有關公告并按照規(guī)定時間參加考試，本次考試不收取報名考試費用。

　　(三)開考比例

　　開考比例為3：1(資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)。

　　凡資格審核通過人數(shù)超過30人不足70人的崗位，由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)崗位情況組織實施初試，形式為專業(yè)知識面試。超過70人的崗位初試為專業(yè)知識筆試。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)且不計入考試總成績，不進行遞補。初試試題為國家通用語言文字試題，須用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。按照初試成績由高到低的順序確定30人進入專業(yè)知識技能測試環(huán)節(jié)，同一崗位因末位成績并列而超過30人的，全部進入專業(yè)知識技能測試環(huán)節(jié)，不足30人的崗位以實際人數(shù)確定進入專業(yè)知識技能測試范圍人員。初試具體時間、地點及相關內容將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。

　　四、考試

　　(一)考試時間、地點：考試具體時間、地點詳見《考試通知單》。考生參加考試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)和《考試通知單》。

　　(二)考試方式和內容：本次招聘工作將根據(jù)崗位需求，按照“干什么，考什么”的原則，科學設置考試內容，主要分為專業(yè)知識技能測試和綜合素質面試兩部分，均采用國家通用語言文字試題并須用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理?？忌救顺煽儺攬鲈u定和公布。

　　1.專業(yè)知識技能測試

　　專業(yè)知識技能測試分為專業(yè)知識和專業(yè)技能兩部分，專業(yè)知識測試30分，專業(yè)技能測試70分,滿分100分，占總成績70%。最低合格分數(shù)線為60分，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)，具體考試方式和內容為：

　　(1)教練員崗位：①專業(yè)知識測試。采用結構化面試方式，主要測評招聘崗位必備的專業(yè)知識、專業(yè)技術示范;②專業(yè)技能測試。按試講方式進行，主要測評應聘人員執(zhí)教、訓練隊員能力?？荚嚂r間為15分鐘。

　　(2)運行保障技術人員崗位：①專業(yè)知識測試，采用結構化面試方式，主要測試崗位必備專業(yè)知識、專業(yè)技術;②專業(yè)技能測試，采用實際操作方式，主要測評操作的能力和水平?？荚嚂r間為15分鐘。

　　按專業(yè)知識技能測試最低合格分數(shù)線上由高到低的順序與招聘計劃人數(shù)以3:1的比例確定進入綜合素質面試人選。同一崗位因末位專業(yè)知識技能測試成績并列而超過3:1比例的所有考生全部進入綜合素質面試，不足3:1比例的崗位以實際人數(shù)確定進入綜合素質面試范圍人員。進入綜合素質面試人員名單于專業(yè)知識技能測試結束后3個工作日內在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。