湖南省事業(yè)單位招聘_2022年郴州桂東縣事業(yè)單位招聘工作人員58名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2022〕37號(hào))等文件精神，經(jīng)桂東縣縣委、縣政府同意，桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審核，郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年桂東縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員58名，具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)(附件1)。

　　2.招聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

　　桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。

　　(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。如年齡要求在35周歲以下的是指1986年1月27日以后出生;其他情形依此類(lèi)推。除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士研究生(含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的報(bào)考年齡可放寬到40周歲且不限專(zhuān)業(yè)。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)具體參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)其主管部門(mén)研究決定。

　　(4)2022屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年7月31日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用;其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

　　(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2021年12月31日，年限按足年足月計(jì)算。

　　(6)招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

　　(7)面向非政策性安置退役士兵定向招聘崗位要求：截至2021年12月 31日已經(jīng)從部隊(duì)退役;屬于非政策性安置退役士兵，即退役時(shí)沒(méi)有攜帶《優(yōu)待安置證》;學(xué)歷為高中及以上;具有桂東縣戶(hù)籍。

　　(8)定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，報(bào)考人員必須為桂東縣現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員，且連續(xù)任職滿(mǎn)3年或累計(jì)任職滿(mǎn)5年，學(xué)歷為高中及以上。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　8..截至公告發(fā)布之日,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　9.截至公告發(fā)布之日,桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生;

　　10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

　　11.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試或(筆試+面試)、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考方式。本次考試報(bào)考在桂東縣人社局指導(dǎo)下，由招聘單位及主管部門(mén)組織采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位者取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。本次報(bào)名不向考生收取考試考務(wù)費(fèi)。

　　請(qǐng)報(bào)考人員下載《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為 2022年2月21日至2月 23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為桂東縣人力資源和社會(huì)保障局三樓中間大廳(桂東縣桂花大道10號(hào))。

　　3.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。委托他人報(bào)名的需出具委托報(bào)名書(shū)，并將委托人和受委托人的身份證正反面復(fù)印在委托書(shū)上。

　　(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)。

　　(4)筆試最低開(kāi)考比例為1︰2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(5)2月24日在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考崗位被取消的人員可在 2月25日上午8:30-12:00，下午14：30-16：30申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。2月28日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位及主管部門(mén)組成資格審查組在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

　　1.資格審查內(nèi)容

　　(1)報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)好《2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，一式一份); 并將本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片(不能美顏及修圖)3張(1張粘貼在報(bào)名表貼相片處，2張背面寫(xiě)好報(bào)考崗位和姓名粘貼在一張報(bào)名表右上角空白處);并填錄好《2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息收集表》(附件3);(2)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：本人有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證;(3)學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);(4)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;有工作經(jīng)歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)的相關(guān)證明。(5)連續(xù)任職滿(mǎn)3年及以上的在職桂東縣各村(社區(qū))干部需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和中共桂東縣委組織部等相關(guān)部門(mén)出具的在職且連續(xù)任職滿(mǎn)3年或累計(jì)任職滿(mǎn)5年并同意報(bào)考的證明材料。(6)退役士兵需提供桂東縣退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明材料和軍人退伍證原件和復(fù)印件;(7)招考崗位有地域戶(hù)籍要求的，報(bào)考人員提供本人或配偶的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。(8)打印本人報(bào)名當(dāng)日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色，體現(xiàn)更新時(shí)間)及本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。(9)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學(xué)籍證明一份。

　　2. 資格審查注意事項(xiàng)

　?、盼窗匆?guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　筆試前領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間：2022年3月17日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)至 3 月18日(上午8：30-12：00)。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局507會(huì)議室。

　　報(bào)考人員憑本人有效身份證件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件以及委托書(shū)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　　1.筆試組織：筆試由桂東縣人社局組織實(shí)施。

　　2.筆試科目：(1)桂東縣融媒體中心所有崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+作文+新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一套試卷，其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，作文占30%，新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%(新聞寫(xiě)作知識(shí)占30%，新聞基礎(chǔ)知識(shí)及播音主持、攝影攝像知識(shí)占20%);(2)其余崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占70%)+寫(xiě)作(占30%)。
 

　　3.筆試時(shí)間：2022年3月19日(星期六)上午9:30-11:30。

　　4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　6. 筆試成績(jī)公布：預(yù)計(jì)2022年4月初在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　7.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證和疫情防控要求所需的防疫材料參加考試。筆試要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。防疫材料詳見(jiàn)《2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件5)。

　　(四)面試

　　1. 面試對(duì)象：需面試的崗位(具體見(jiàn)附件1)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于55分(不含55分)的考生不得進(jìn)入面試。入圍面試人員名單公布前，如有入圍考生遞交書(shū)面申請(qǐng)放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。

　　2.面試組織：面試由桂東縣人社局組織實(shí)施。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

　　4.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

　　5.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

　　6.面試評(píng)分幅度：面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

　　7.面試成績(jī)：采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

　　8. 綜合成績(jī)合成與排名

　　(1)成績(jī)合成

　　只進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)。

　　其他需筆試及面試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，只進(jìn)行筆試的崗位，按公共基礎(chǔ)知識(shí)從高分到低分排名;需筆試、面試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

　　(五)體檢

　　1.體檢組織。體檢工作由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　5.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

　　6.注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)擇崗

　　報(bào)考同一崗位的體檢合格人員需進(jìn)行擇崗，按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察及擇崗結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由縣人社局在桂東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話(huà)。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、特別提示

　　(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位、主管部門(mén)及桂東縣人社局均不一一電話(huà)通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位及桂東縣人社局。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件(含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照)，電子證件不視為有效證件，缺少筆試準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)面試后，在體檢、考察、擇崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、疫情防控

　　根據(jù)桂東縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。

　　請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，具體要求詳見(jiàn)《2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生疫情防控告之承諾書(shū)》(附件5)。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話(huà)：0735-8622963，0735-8630878。

　　七、招聘考試服務(wù)

　　1.招聘政策、考務(wù)程序咨詢(xún)電話(huà)：桂東縣人社局事業(yè)單位人事管理股 ，0735-8630878。

　　2、招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》附件1。

　　附件1：2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

　　附件2：2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息收集表.xls

　　附件4：2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同意報(bào)考證明.doc

　　附件5：2022年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控告知書(shū).doc

　　桂東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年1月27日