按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)文件規(guī)定，結合賀蘭縣教育教學工作實際，決定面向全區(qū)自主公開招聘中小學事業(yè)編教師90名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開平等、競爭擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　本次共招聘事業(yè)編制教師90名，其中：初中教師28名、小學教師62名。招聘崗位資格條件及有關事項詳見《賀蘭縣2022年自主公開招聘中小學事業(yè)編教師崗位計劃一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領導、團結同志、廉潔奉公;

　　4.熱愛教育事業(yè)，具備大學本科且獲得學士學位及以上學歷;

　　5.年齡為35周歲及以下(1986年6月4日以后出生);

　　6.具有適應崗位要求的身體條件;

　　7.必須具備《賀蘭縣2022年自主公開招聘中小學事業(yè)編教師崗位計劃一覽表》中招聘崗位所規(guī)定的相應條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職或辭退的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

　　5.在各級公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀行為且被記入誠信檔案庫的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

　　7.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業(yè)生;

　　8.已招聘的特崗教師;

　　9.寧夏區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員;

　　10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　11.現(xiàn)役軍人;

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取“筆試+面試+考察”的辦法招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年6月4日在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)發(fā)布，同時在賀蘭縣人民政府網(wǎng)(http://www.nxhl.gov.cn/)及賀蘭縣教育資源公共服務平臺(https://hl.nxeduyun.com/)發(fā)布。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名時間。2022年6月9日(星期四)上午9:00開始，2022年6月13日(星期一 )下午18:00結束，報名人員須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名，6月13日18：00報名系統(tǒng)準時關閉。

　　2.報名方式。報名采取網(wǎng)絡報名的方式。報名人員登錄http://bm.cptae.com/tip/,點擊首頁“網(wǎng)上報名”后，進入報名系統(tǒng)。

　　3.報名程序。

　　(1)用戶注冊。報名人員注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。

　　(2)提交報考申請。報考人員使用自己的賬號登錄報名系統(tǒng)后，按照系統(tǒng)提示填報個人相關信息資料，確認無誤后，提交報名申請。報名前，報考人員須仔細閱讀《誠信承諾書》，只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，上傳審核的照片須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責。

　　(3)資格初審

　　初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(4)查詢初審結果

　　報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時在查詢時間內(nèi)登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的，由個人承擔責任。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目。教育綜合基礎理論知識，分值100分，時長120分鐘。

　　2.開考比例。當同一崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考，對于達不到1∶3的崗位，取消、核減招聘崗位或降低崗位比例，經(jīng)研究后面向社會公布。

　　3.筆試時間、地點。擬定于2022年6月18日(星期六)上午9：00—11：00進行。最終以賀蘭縣人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布時間為準。具體考試地點詳見筆試準考證，筆試前登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。報名人員須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由考生自負。

　　4.成績查詢。應聘者于筆試結束后登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

　　2.面試前資格復審。統(tǒng)一查驗相關資格證件的原件并收取復印件(報名登記表、準考證、戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證)及近期1寸正面、免冠、藍底彩色證件照片2張、無犯罪記錄、征信記錄，復審合格的取得面試資格。2022年應屆畢業(yè)生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2022年7月31日。

　　3.資格復審合格的面試人員名單在賀蘭縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　4.未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的應提供書面申請，或者由2名工作人員做好放棄面試資格電話記錄并簽字確認。

　　5.具體時間、地點另行通知。

　　(五)面試

　　1.面試分值為100分，面試成績在面試結束后予以公布。

　　2.面試形式為“講課+提問+才藝展示或技能測試”，面試成績低于60分者取消聘用資格。

　　3.參加面試的人員為按計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例1∶3確定的人選。對達不到面試比例的緊缺專業(yè)，取消、核減招聘崗位或降低崗位比例，經(jīng)研究后面向社會公布。

　　4.具體時間、地點另行通知。

　　(六)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(七)體檢

　　面試結束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人選。總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定人選。

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　2.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

　　3.應聘者對體檢結論有疑問的，經(jīng)研究同意后，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

　　4.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(八)考察

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)研究確定后，取消應聘資格。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)賀蘭縣自主公開招聘中小學事業(yè)編教師工作領導小組研究批準，可以延長30日。

　　(九)公示和聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在賀蘭縣人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、關于崗位遞補

　　(一)遞補情形

　　1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　　(二)不遞補情形

　　1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　七、相關要求

　　1.招聘工作將按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，賀蘭縣自主公開招聘中小學事業(yè)編教師工作領導小組辦公室將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

　　2.應聘者考試時需提供48小時之內(nèi)采樣的核酸檢測陰性報告?？荚嚠斕?ldquo;健康碼”為“綠碼”、“行程碼”近14天無中高風險地區(qū)旅居史的應聘者,方可進入考點。

　　3.公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4.招聘單位相關人員、報考人員在辦理公開招聘相關事項時涉及需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

　　5.報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

　　7.凡涉及本次自主公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由賀蘭縣自主公開招聘中小學事業(yè)編教師工作領導小組研究決定。

　　附件：賀蘭縣2022年自主公開招聘中小學事業(yè)編教師崗位計劃一覽表

　　聯(lián)系電話：0951-8066193(政策咨詢)

　　4000010370(技術咨詢)

　　賀蘭縣自主公開招聘中小學事業(yè)編教師工作

　　領導小組辦公室

　　2022年6月4日

　　(此件公開發(fā)布)