為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足臨湘市教育發(fā)展需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師、幼兒園幼師共191名，使用全額事業(yè)編制。

　　一、 組織監(jiān)督

　　本次公開招聘，由臨湘市教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市教育體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理，市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，對違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、 招聘原則

　　堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。

　　三、 招聘崗位計(jì)劃及要求

　　本次公開招聘教師191名，其中高校畢業(yè)生60名(高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1《2022年臨湘市第二次公開招聘教師崗位一覽表》

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

　　4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書;

　　5. 具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下，18周歲以上是指2004年7月及以前出生;30周歲以下是指1991年7月及以后出生;35周歲以下是指1986年7月及以后出生;

　　7. 崗位要求的其他條件。

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(2022年應(yīng)屆博士研究生放寬到2022年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證)，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報(bào)名;獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，臨湘市教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

　　有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6. 在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

　　7. 現(xiàn)役軍人;

　　8. 服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

　　9. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告通過岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年7月14日至7月16日，上午8:00-11:30;下午15:00-18:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　臨湘市教育體育局陽光服務(wù)中心。

　　3. 報(bào)名材料

　　①填寫《2022年臨湘市教師公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，誠信考試承諾書(附件3);粘貼近期同底1寸免冠照片4張。

　?、谔峤槐救松矸葑C、戶口本(有戶籍要求的崗位)、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、教師資格證的原件和復(fù)印件，帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。報(bào)考人員已有工作單位的，還須提供所在單位和主管部門同意并加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。

　　4.注意事項(xiàng)

　?、倜棵麘?yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

　?、蹜?yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

　　⑤報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注臨湘市政府網(wǎng)和報(bào)名考生微信群。本次招聘的相關(guān)信息將在臨湘市政府網(wǎng)上發(fā)布并在考生群內(nèi)推送，非特殊情況不再另行通知。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報(bào)名材料，由臨湘市教育體育局按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查并簽署意見后，由臨湘市人社局進(jìn)行資格復(fù)核。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)考試

　　初中體育教師崗位考試為：實(shí)際操作能力測試。

　　其他崗位考試為：筆試+面試。

　　1.筆試

　?、俟P試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)臨湘市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，應(yīng)聘人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

　　②筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2022年7月23日上午8：30-10：30，地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　?、酃P試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與地點(diǎn)：2022年7月21日-22日由報(bào)考人員到臨湘市教育體育局陽光服務(wù)中心領(lǐng)取。

　?、芄P試采用閉卷形式，分值為100分。

　?、莨P試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

　　初中各崗位(體育教師崗位除外)：考高中相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

　　小學(xué)各崗位：一張綜合試卷，考初中語文、數(shù)學(xué)、英語三科專業(yè)知識(shí)，分值占比為語文40%、數(shù)學(xué)40%、英語20%。

　　特殊教育教師崗位：考特殊教育的專業(yè)知識(shí)。

　　幼師崗位：考幼兒教育的專業(yè)知識(shí)。

　　⑥筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于本次所有實(shí)際參加筆試考試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績及時(shí)在臨湘市政府網(wǎng)上公示3天。公示期內(nèi)，考生可申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

　　2.面試和實(shí)際操作能力測試

　　①實(shí)際操作能力測試對象的確定。實(shí)際操作能力測試開考比例原則上不低于1:3。確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)臨湘市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

　　面試對象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，一同進(jìn)入面試。

　?、?面試和實(shí)際操作能力測試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　③面試、實(shí)際操作能力測試分值均為100分。

　　面試形式為講課，面試時(shí)間為16分鐘(其中備課8分鐘、講課8分鐘)，主要測評應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教學(xué)基本功、駕馭教材和把握重點(diǎn)難點(diǎn)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　面試內(nèi)容：初中各崗位為八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材(化學(xué)為九年級(jí)教材);小學(xué)各崗位為五年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材;特殊教育教師崗位為特殊教育教材;幼師崗位為幼兒教育教材。

　　實(shí)際操作能力測試(初中體育教師崗位)，評分標(biāo)準(zhǔn)參考《湖南省體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)設(shè)置。

　?、苊嬖囋O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加實(shí)際面試的考生。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)評分的面試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　實(shí)際操作能力測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加實(shí)際操作能力測試的考生。實(shí)際操作能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到實(shí)際操作能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，考生實(shí)際操作能力測試成績、面試成績、綜合成績及時(shí)在臨湘市政府網(wǎng)公示3天。

　　3.綜合成績合成

　　初中體育教師崗位：綜合成績=實(shí)際操作能力測試成績。

　　其他崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、實(shí)際操作能力測試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù);綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

　　4.綜合成績相同的，按筆試成績高低的順序排名;若筆試成績相同，按學(xué)歷高低的順序排名;若再相同，加考專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作能力。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市教育體育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格的考生方可進(jìn)行考察。

　　(六)考察

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　(七)人員遞補(bǔ)

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

　　(八)公示與選崗

　　1.擬聘對象在臨湘市政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　3.聘用對象集中選擇招聘學(xué)校，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。選擇招聘學(xué)校時(shí)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇;綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。

　　(九)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月，逾期取消聘用資格。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來臨湘工作，根據(jù)《臨湘市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(臨發(fā)[2020]9號(hào)])文件精神：

　　(1)全日制博士研究生給予每人10萬元安家補(bǔ)貼(分三年發(fā)放),同時(shí)三年內(nèi)每月給予2000元工作和生活補(bǔ)貼;

　　(2)全日制碩士研究生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1500元工作和生活補(bǔ)貼;

　　(3)全日制“雙一流”高校(含原“985”“211”工程院校)本科畢業(yè)生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1000元工作和生活補(bǔ)貼。

　　2.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

　　3.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)際操作能力測試、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　4.筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、實(shí)際操作能力測試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“臨湘市政府網(wǎng)”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”、報(bào)名考生微信群通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

　　5.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

　　7.咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0730-3753622(臨湘市教育體育局)

　　0730-3720611(臨湘市人社局)

　　監(jiān)督電話：0730-3721512(臨湘市紀(jì)監(jiān)委)

　　本公告由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局、臨湘市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

1、2022年臨湘市第二次公開招聘教師崗位一覽表

2、臨湘市教師公開招聘人員報(bào)名表

3、誠信考試承諾書

4、2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

5、湖南體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)

　　臨湘市人力資源和社會(huì)保障局 臨湘市教育體育局

　　2022年7月5日