內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2022年烏海市烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位招聘89人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員89人，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)，定向招聘村(社區(qū))黨組書(shū)記、社區(qū)工作者，定向招聘高校畢業(yè)生，具體崗位及條件詳見(jiàn)《烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(一)“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生和2年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

　　“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和兩年擇業(yè)期內(nèi)(包含2020、2021兩年畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(二)服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　(三)大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　(四)應(yīng)聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”專項(xiàng)崗位的，只限招聘在烏海市服務(wù)的且具備相應(yīng)任職年限及條件資格的在職在崗村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員、社區(qū)工作者。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年9月7日(不含)至2004年9月7日(含)期間出生的;應(yīng)聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”專項(xiàng)崗位的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記，及招聘博士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，年齡可放寬至40周歲以下即1981年9月7日(不含)以后出生;

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.崗位所需的其他條件。

　　(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2022年9月7日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年9月7日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年9月7日(含)服務(wù)期滿且考核合格或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　對(duì)于定向招聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”的崗位，應(yīng)聘者需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋⒕邆湎鄳?yīng)的任職年限，其中，村(社區(qū))黨組織書(shū)記一般需任現(xiàn)職滿2年;村(社區(qū))“兩委”成員一般需任職滿3年，且任村(社區(qū))黨組織書(shū)記滿1年。社區(qū)工作者一般需任社區(qū)“兩委”成員滿5年。任村“兩委”成員滿5年，且享受“退正進(jìn)副”待遇的原村黨組織書(shū)記也可應(yīng)聘。應(yīng)聘的社區(qū)工作者應(yīng)為我市目前在職在崗人員，且必須已納入全市社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”職業(yè)體系范圍。工作年限起始計(jì)算時(shí)間，以全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系套轉(zhuǎn)認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)，在除鎮(zhèn)(街道)以外其他單位和部門(mén)工作(掛職)的年限應(yīng)當(dāng)扣除。

　　(三)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

　　(四)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　(五)應(yīng)聘需政審的崗位，在資格復(fù)審時(shí)同時(shí)進(jìn)行一次政審，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)還要進(jìn)行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消聘用資格。報(bào)名前，應(yīng)聘人員可撥打政策咨詢電話(見(jiàn)《崗位表》)提前了解相關(guān)事宜，以免影響聘用。

　　(六)報(bào)名各項(xiàng)條件(含職位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年9月7日(不含)之前。

　　(七)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。

　　應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

　　報(bào)名共分兩個(gè)階段：

　　1.“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日9:00—9月9日17:00

　　審核時(shí)間：2022年9月7日9:00—9月9日20:00

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年9月7日9:00—9月9日23:00

　　改報(bào)時(shí)間：2022年9月11日9:00—11:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為9月11日13：00)

　　2.普通崗位報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日9:00—9月14日17:00

　　審核時(shí)間：2022年9月13日9:00—9月14日20:00

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年9月13日9:00—9月14日23:00

　　改報(bào)時(shí)間：2022年9月16日9:00—11:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為9月16日13：00)

　　烏海市人事考試中心將從各階段報(bào)名次日至交費(fèi)截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考。(提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。)

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若報(bào)考普通崗位需重新交費(fèi)。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消該崗位。

　　核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消崗位、“項(xiàng)目人員”崗位調(diào)整為普通崗位的，在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。

　　每個(gè)階段因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)。

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)《烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

　　報(bào)名序號(hào)和交費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

　　3.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě))。須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān))。公務(wù)員(含參公單位工作人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的需注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。未按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

　　報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過(guò)。

　　4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)目錄上沒(méi)有的專業(yè)，由烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商教育主管部門(mén)按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

　　5.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

　　6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。

　　7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　8.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和交費(fèi)有關(guān)事宜。

　　9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　　(四)資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，由烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)一般在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

　　2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見(jiàn)《崗位表》)，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

　　(五)考試交費(fèi)與減免

　　1.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)在指定的網(wǎng)上銀行交費(fèi)(報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

　　2. 2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，這三類應(yīng)聘人員的報(bào)考費(fèi)采取先交后退方式進(jìn)行。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

　　(1)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào))的掃描件(PDF格式)或圖片，于2022年10月14日12:00前發(fā)送至烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱(wdqrlzyhshbzj@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)(提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話)。

　　(2)2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)及2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從烏海市人事考試信息網(wǎng)資源下載專區(qū)(http://115.28.230.52:8003/html/3/Content280.html)下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持應(yīng)聘人員身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，由本人(或委托的代辦人)到烏海市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)、辦理退費(fèi)手續(xù)，通過(guò)后，由烏海市人事考試中心經(jīng)網(wǎng)上銀行將減免費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡。

　　(六)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2022年9月19日9:00至9月23日24:00登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例(崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)之比)一般不低于1∶3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消招聘崗位，并在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)及烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

　　(二)筆試科目

　　所有招聘崗位考試類別均為綜合管理A類，考試科目為《職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科。

　　(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2022年9月24日上午　09:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

　　(四)筆試成績(jī)計(jì)算方法

　　1.《職業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。

　　2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　(五)筆試總成績(jī)公布

　　筆試結(jié)束后，由烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前5個(gè)工作日在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，根椐各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

　　(二)資格復(fù)審有關(guān)要求

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

　　(1)《烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式二份);

　　(2)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　1.非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　2.第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

　　3.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘“村(社區(qū))黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者”崗位的人員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及身份證明材料(證明須為報(bào)名開(kāi)始日后出具并加蓋公章)。

　　4.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

　　5.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。

　　6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員，或?qū)儆诮?jīng)烏海市及三區(qū)編辦、人社部門(mén)備案的總量控制人員、同工同酬等人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　六、面試

　　(一)面試工作由烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知單方式公布。

　　(三)面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

　　(四)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(五)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際計(jì)劃聘用人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同一套試題、同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi))所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒踹_(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的，以筆試總成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績(jī)也相同的，由烏達(dá)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試(加試形式由烏達(dá)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)并按成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　　(二)體檢

　　1.體檢機(jī)構(gòu)由烏達(dá)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)，高校畢業(yè)生近6個(gè)月已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果。

　　(三)考察

　　由招聘單位成立2人以上的考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性和是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

　　應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上和烏海市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　1.公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。公示期反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　2.不得聘用的情形：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　(2)應(yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;

　　(3)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過(guò)烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.wuda.gov.cn/)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)上公布，因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)公開(kāi)招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)本次招聘資格復(fù)審及面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，同一崗位最多遞補(bǔ)3次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、擾亂正常招聘秩序等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　(五)受新冠肺炎疫情影響，2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

　　(六)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏達(dá)區(qū)政府官網(wǎng)、烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(七)本簡(jiǎn)章由烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(八)咨詢電話

　　1.考務(wù)政策咨詢電話：

　　黨群系統(tǒng)招聘辦公室：0473-3666882

　　政府系統(tǒng)招聘辦公室：0473-3666591

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473- 3666896

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473-3158037

　　附件:烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

　　烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月30日

　　原標(biāo)題：烏達(dá)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.wuda.gov.cn/bmdt/43377.jhtml