2012年青山湖區(qū)選調(diào)教師公告

　　為加強(qiáng)高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師在教育教學(xué)中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)我區(qū)教師素質(zhì)整體提升，經(jīng)研究決定：面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀教師。選調(diào)方案具體公告如下：

　　一、選調(diào)范圍

　　面向社會(huì)選調(diào)公辦學(xué)校在編在崗的優(yōu)秀教師(青山湖區(qū)在編教師不在選調(diào)范圍之內(nèi))。

　　二、選調(diào)崗位(30人)

　　三、選調(diào)條件

　　1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，思想解放，求實(shí)創(chuàng)新，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神。

　　2.年齡：35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。

　　3.學(xué)歷及資歷：小學(xué)教師具有大專及以上學(xué)歷，中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷;任教本專業(yè)3年以上;具備相應(yīng)層次的教師資格;小學(xué)教師具有小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，中學(xué)教師具有中學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　4.業(yè)績(符合下列條件之一)：(1)地(市)級及以上優(yōu)秀教師(含市級學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范等)。(2)區(qū)(縣)級以上學(xué)科帶頭人(名師)。(3)執(zhí)教本學(xué)科課程在縣(區(qū))教學(xué)競賽獲一等獎(jiǎng)或地(市)級教學(xué)競賽獲二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng))或在省級教學(xué)競賽獲三等獎(jiǎng)以上(含三等獎(jiǎng))教師。

　　5.獲得相應(yīng)學(xué)科類別碩士學(xué)位的畢業(yè)生、省級及以上優(yōu)秀教師(含省級學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范等)年齡放寬到40周歲以下(1972年7月1日以后出生)。

　　6.違反計(jì)劃生育政策和嚴(yán)重違紀(jì)者不選調(diào)。

　　7.身心健康，符合《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》的要求。

　　四、選調(diào)程序及要求

　　選調(diào)程序：網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試→體檢→選崗→審檔→錄用

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日—7月10日

　　2.請考生在7月10日前將《報(bào)名表》電子稿發(fā)送至郵箱：qshjtjrsk@163.com。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審時(shí)間：2012年7月17日—7月18日

　　2.初審地點(diǎn)：青山湖區(qū)行政服務(wù)中心教體窗口(高新大道2058號)。

　　3.資格初審需帶材料：身份證、畢業(yè)證、職稱證書、教師資格證等相關(guān)證書、網(wǎng)上下載的報(bào)名表、任教本學(xué)科3年以上證明材料、符合報(bào)名條件的學(xué)歷、資歷業(yè)績材料原件及復(fù)印件，無違反計(jì)劃生育和嚴(yán)重違紀(jì)情況證明材料(由原單位計(jì)生和紀(jì)檢部門出具)、本人近期免冠1寸照片4張。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格初審合格人員到青山湖區(qū)行政服務(wù)中心教體窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。

　　(三)面試

　　1.面試原則

　　(1)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(2)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

　　(3)保證質(zhì)量，寧缺勿濫原則。

　　2.面試形式

　　面試采取說課、技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。各崗位初審合格人員均參加面試。

　　(四)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行。

　　(五)選崗:體檢合格人員進(jìn)行選崗。

　　(六)審檔：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人人事及教師資格檔案。

　　五、錄用原則

　　1、報(bào)考人數(shù)超過崗位數(shù)時(shí),按照應(yīng)試人員面試成績,由高分到低分自主選校錄取; 崗位錄用時(shí)如出現(xiàn)棄權(quán)，不符合選調(diào)條件或弄虛作假者將取消資格，并進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　2、報(bào)考人數(shù)等于或小于崗位數(shù)時(shí)，按照應(yīng)試人員面試成績，由高分到低分減1自主選擇錄用;若該崗位最后一名應(yīng)試人員面試成績超過本次選調(diào)崗位擬錄用人員的平均面試成績亦可錄用。

　　六、錄用人員管理辦法及待遇

　　錄用待遇：按照老人老辦法、新人新辦法。錄用人員原為事業(yè)單位公辦教師的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，錄用人員原為事業(yè)單位聘用制人員的簽訂聘用合同，合同期為三年，所有錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，由區(qū)教體局會(huì)同人事部門研究，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后另行安排工作。職稱聘用原則上根據(jù)錄用單位實(shí)際情況進(jìn)行辦理。

　　本公告由青山湖區(qū)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名期間，請考生密切留意青山湖教體信息網(wǎng)(http://qshjy.ncqsh.gov.cn/)，咨詢電話：88103961。

　　附：《2012年青山湖區(qū)選調(diào)教師報(bào)名表》

　　青山湖區(qū)教師招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年6月12日