根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號)、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　本次擬公開招聘中級、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15名，招聘崗位、條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　二、招聘條件

　　1．熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。

　　2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學(xué)、科研能力和水平。

　　3．符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　4．身體健康。符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、招聘的程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。 報(bào)名時間自信息公布之日起至8月5日 。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員，將個人簡歷及《山東財(cái)政學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于2011年8月5日前發(fā)送電子郵件至人事處電子信箱（rsczl@163.com）。現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查時需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、外語水平證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查。

         學(xué)校人事處會同各二級單位對應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行審查，確定參加考察人員名單。

　?。ㄈ┛荚嚺c考核

　　1．筆試與面試

　?。?）應(yīng)聘初級崗位人員須參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試和面試。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位取消招聘計(jì)劃。筆試時間、地點(diǎn)由學(xué)校以電話或電子郵件形式另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。各相關(guān)學(xué)院成立以院長為組長的教師招聘工作小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。

　?。?）根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對于面向博士研究生招聘的中級崗位，采取直接面試的方式組織招聘。面試成績即為總成績。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。