2．考核與體檢

　　根據(jù)招聘崗位，按照總成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選?？己瞬扇『藢ι矸荨€別談話、召開座談會等方式對擬聘用人員學習情況、政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進行考核；體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》標準，由人事處統(tǒng)一組織。

　　對考核或體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考核體檢范圍人員中依次等額遞補。

　　（四）公示。學校招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

　　（五）聘用。經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿合格人員，學校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學校解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，未能在協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位的，不予聘用。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙老師

　　電話：0531—82911165

　　傳真：0531-82911162

　　E-mail：rsczl@163.com

　　地址：山東財政學院人事處（濟南市舜耕路40號）

　　郵編：250014

　　                                                             山東財政學院

　　                                                      二○一一年七月二十二日