具體辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入 口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息 的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證 必須一致。

　　2、網(wǎng)上審核。報(bào)名期間，市人力資源和社會(huì)保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng) (http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公 開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)，并于2012年5月10日-12日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn) 考證。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:30— 15:00到膠南市人才交流服務(wù)中心(膠南市陽光大廈裙樓二樓)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事 業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低 保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。如本人不 能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

　　報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘 人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證書、戶籍證明(戶口遷移 證或戶口簿)原件和復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)印)。屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出 具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就 業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交 有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。