取得面試資格的考生要保持通訊暢通，面試前1天對(duì)于聯(lián)系不到的考生視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)，出現(xiàn)空缺，依成績遞補(bǔ)。

　　3、體能素質(zhì)測評(píng)。公安類考生面試結(jié)束后須進(jìn)行體能素質(zhì)測評(píng)，測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考察政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視為放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補(bǔ)。具體事宜另行通知。

　　五、體檢和考察政審

　　1、體檢：體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,非教育類職位體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;教育類職位體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)證體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　2、考察和政審：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘公安類人員的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　六、聘用

　　1、體檢、考察和政審合格的，確定為擬聘用人員,擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證到人社局報(bào)到,方可確定聘用。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空缺,依次遞補(bǔ);

　　2、聘用人員試用期一年，試用期滿辦理聘用手續(xù)，人事關(guān)系由人才中心代理;

　　3、事業(yè)單位人員(下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉)，鍛煉期滿2年后經(jīng)考核合格，可選拔到縣直事業(yè)單位工作;

　　4、教育類聘用人員自聘用之日起2年內(nèi)未取得教師資格證的，取消聘用資格;

　　5、聘用人員待遇按用人單位同類人員政策執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、成績、聘用結(jié)果等情況向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。咨詢電話：0534-3321470 監(jiān)督電話:0534-3321077 本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　八、本簡章未盡事宜及招聘過程中遇到的其它問題,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1、慶云縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　    2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表

　　慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年7月27日