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2011年云南公務(wù)員面試真題解析(四)
2012-05-10 14:20  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

2011年8月2日云南省公務(wù)員面試真題

  華圖資深研究員 周曉華

  [題目]今天面試感覺(jué)你模式化很嚴(yán)重,你怎么解釋?

  【題型分析】

  自我認(rèn)知與職位匹配,壓力題型。壓力類題型是為了考察考生的抗壓能力和心理承受能力而設(shè)置的,往往給考生設(shè)置一種非常不利、尷尬的場(chǎng)景或者讓考生感覺(jué)到難堪、為難,考察考生面對(duì)挫折或者尷尬情景時(shí)的態(tài)度和處理方法,從而考察考生的人生觀和價(jià)值觀,測(cè)評(píng)考生的職位匹配度。

  【參考答案】

  首先,我很珍惜這次面試的機(jī)會(huì),也很嚴(yán)肅地看待本次面試,在本次面試中我盡最大努力展示自己的真實(shí)能力和真情實(shí)感,避免說(shuō)空話、假話、套話,避免模式化答題。

  其次,對(duì)于考官感覺(jué)模式化嚴(yán)重的問(wèn)題,我想談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  在本次面試之前,我通過(guò)自己學(xué)習(xí)參考教材、自己鉆研公務(wù)員崗位所需要具備的素質(zhì)來(lái)進(jìn)行備考。準(zhǔn)備面試過(guò)程中我學(xué)習(xí)了很多知識(shí),我發(fā)現(xiàn)面試題目其實(shí)都很貼近生活實(shí)際,需要我們?cè)谏畹母形蛑刑釤挸鼋?jīng)驗(yàn)與規(guī)律,將千頭萬(wàn)緒的思路濃縮成短短十幾分鐘的面試交流,展示出自己的思維方式與素質(zhì)能力。

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,我比較講究條理和邏輯,并且善于積極運(yùn)用自己以往總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),這是周圍的人普遍肯定的一點(diǎn),我自己也認(rèn)為這是我身上比較好的特質(zhì)。例如組織某類活動(dòng),我總結(jié)出的答題總體思路是“事前——事中——事后”,這聽(tīng)起來(lái)像模式化的東西,但這樣的思路是具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義的,我不但在答題時(shí)這樣說(shuō),在實(shí)際工作中也是這樣做的,而且在實(shí)際工作中也確實(shí)取得了很好的效果。

  在今天的答題中,由于時(shí)間有限,我沒(méi)有能夠結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷進(jìn)行更詳細(xì)的闡述,聽(tīng)起來(lái)有些像套話,比較模式化,這是我覺(jué)得令人遺憾的地方。其實(shí)在剛才的答題過(guò)程中,我想到了好幾個(gè)實(shí)際案例,這些素材與我剛才的答題內(nèi)容都是相通的,只是我當(dāng)時(shí)覺(jué)得答題框架已經(jīng)清晰呈現(xiàn)出來(lái)了,怕時(shí)間不夠,就簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)了一下自己的觀點(diǎn),沒(méi)有詳細(xì)展開(kāi)。

  第三,當(dāng)然各位考官提出的模式化問(wèn)題,也說(shuō)明我自己的語(yǔ)言組織還不夠鮮活,在表達(dá)感染力上還需要進(jìn)一步提高。我會(huì)認(rèn)真反思,在今后的說(shuō)話辦事中會(huì)格外注意提高自己的表達(dá)溝通能力和實(shí)際運(yùn)用能力,一方面要積極總結(jié)、善于總結(jié),不斷把工作中好的思維方式、做法進(jìn)行總結(jié)與提煉,另一方面也要注意結(jié)合實(shí)際情況,具體問(wèn)題具體分析,創(chuàng)新靈活的解決問(wèn)題。

  總而言之,我非常重視這次面試,在此之前也下功夫進(jìn)行了多方面的準(zhǔn)備,如果由于時(shí)間有限、自己的闡述不夠充分等原因,使得考官們對(duì)我的表現(xiàn)不滿意,我一定吸取教訓(xùn),在今后改進(jìn)。如果有幸能成為公務(wù)員,我一定會(huì)抱著虛心學(xué)習(xí)、積極奮斗的心態(tài),切實(shí)提高自己說(shuō)話辦事的能力,做一名善于總結(jié)、善于運(yùn)用、熱情真誠(chéng)、努力勤勉的公務(wù)員,絕不給領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾留下刻板、說(shuō)話辦事模式化的印象。

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