北京基層公務(wù)員工作8年收入破5000 養(yǎng)娃都困難

　　2011年5月，多名卸任村官在北京卸任大學(xué)生村官專場招聘會上。除了提高公務(wù)員招錄比例，北京也在通過專場招聘會等形式解決卸任村官就業(yè)問題。

　　近日中辦明確，將加大從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員力度，并適當(dāng)提高基層干部待遇。記者梳理發(fā)現(xiàn)，從2009年起，北京即在公務(wù)員考錄中預(yù)留崗位，專門面向卸任大學(xué)生村官定向招錄，在2015年的“京考”中，卸任大學(xué)生村官的定向招錄比例為近年來最高。

　　近日，中辦發(fā)文明確“推動人財(cái)物向基層傾斜”。在基層干部的“用人”環(huán)節(jié)，明確將注重從基層培養(yǎng)選拔干部，加大從村、社區(qū)干部和優(yōu)秀大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員力度。

　　而據(jù)記者了解，北京目前除了提高針對期滿大學(xué)生村官的公務(wù)員定向招錄比例，部分區(qū)縣今年還完成了面向續(xù)聘和進(jìn)入事業(yè)編的期滿大學(xué)生村官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部選拔。

　　連續(xù)6年京考“定招”期滿村官

　　針對中辦的相關(guān)要求，新京報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，北京自2009年起即在公務(wù)員考錄中，預(yù)留出部分基層公務(wù)員崗位，專門面向即將卸任的大學(xué)生村官等群體進(jìn)行定向招錄。

　　其中2014年招錄的3452名公務(wù)員中，114個職位、175個“名額”專門針對期滿村官。

　　在北京近期公布的2015年各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告中顯示，針對期滿大學(xué)生村官的招錄人數(shù)為249人，接近總招錄人數(shù)的7%，成為近年以來力度最大的一次。

　　從留任村官中選拔副科級干部

　　除了定向考錄有村官任職經(jīng)歷的人才之外，對于已留在基層工作的大學(xué)生村官，北京近年還在這一群體中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，主要涉及續(xù)聘和已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員編制、事業(yè)編的村官。這也成為留任村官晉升的一個途徑。

　　從通州區(qū)獲悉，該區(qū)去年12月拿出了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級崗位參加選拔，分別是通州區(qū)西集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任、于家務(wù)回族鄉(xiāng)國際種業(yè)科技園區(qū)服務(wù)中心副主任。

　　今年，這兩個職位都已順利完成了錄取程序，選拔上崗的兩名村官都是通州區(qū)的續(xù)聘村官。據(jù)通州區(qū)市人力社保局介紹，自2010年以來，通州區(qū)共有11人經(jīng)過選拔被錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部。

　　■ 調(diào)查

　　基層公務(wù)員“拿到手不足五千”

　　近年來，公務(wù)員群體尤其是基層公務(wù)員工資的調(diào)整信號屢屢被放出。近日，“適當(dāng)提高基層干部待遇”又被寫入了中辦文件。在北京，基層公務(wù)員群體的收入如何?昨天，多名北京基層普通公務(wù)員表示，他們的實(shí)際收入在5000元左右，甚至更少，“相對于北京的生活成本，收入偏低。”