2014年湖南大學(xué)招聘生物學(xué)院院長公告
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2014年湖南大學(xué)招聘生物學(xué)院院長公告
湖南大學(xué)起源于宋太祖開寶九年(公元976年) 創(chuàng)建的岳麓書院,歷經(jīng)宋、元、明、清等朝代的變遷,弦歌不絕,英才輩出。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有23個學(xué)院,學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類。
湖南大學(xué)生物學(xué)院下設(shè)三個系:生命科學(xué)系、生物醫(yī)學(xué)工程系、分子醫(yī)學(xué)系。開辦了生物技術(shù)和生物醫(yī)學(xué)工程兩個本科專業(yè),擁有“生物學(xué)”、“生物醫(yī)學(xué)工程”兩個一級學(xué)科碩士授權(quán)點,并在生物化學(xué)和化學(xué)生物學(xué)等研究方向招收博士研究生。學(xué)院現(xiàn)有生命分析化學(xué)與生物醫(yī)學(xué)國家示范型國際科技合作基地、教育部111創(chuàng)新引智基地、核酸適配體湖南省工程實驗室、植物功能基因組學(xué)與發(fā)育調(diào)控湖南省重點實驗室、生物醫(yī)學(xué)研究與測試平臺、湖南大學(xué)生物能源與材料研究中心,本科實驗中心和湖南大學(xué)/湖南省腫瘤醫(yī)院癌癥防治聯(lián)合研究中心等教學(xué)與研究基地。
根據(jù)學(xué)院事業(yè)的發(fā)展和工作需要,現(xiàn)公開招聘生物學(xué)院院長。具體事宜如下:
一、應(yīng)聘條件
1.在學(xué)院所在學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就,具有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路;原則上應(yīng)是知名大學(xué)教授、知名研究機構(gòu)研究員或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬),并具有博士學(xué)位;
2.熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育狀況,能夠針對學(xué)院實際,提出具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略;具有國內(nèi)外知名大學(xué)院系、研究所或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鞯慕?jīng)歷;有較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往、表達溝通能力;
3.具有很強的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和合作意識,善于開拓創(chuàng)新,個人品質(zhì)良好,公道正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);
4.身心健康,年齡不超過55周歲;
5.應(yīng)聘者聘期內(nèi)須在我校全職工作。
二、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院行政工作。制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略,把握學(xué)科發(fā)展方向,著力推進學(xué)科建設(shè),提升學(xué)院的科研能力和學(xué)術(shù)水平;
2.組織專業(yè)建設(shè)和課程教學(xué)質(zhì)量改革,探索人才培養(yǎng)新模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才;
3.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊伍建設(shè),引進和培育高層次人才,加強創(chuàng)新團隊建設(shè),全面提升師資隊伍水平;
4.加強國際交流與合作,積極開展與國外知名大學(xué)及科研機構(gòu)的合作,提高學(xué)院的國際化水平。
三、聘期與待遇(具體以簽署的協(xié)議為準(zhǔn))
1.受聘人員實行年薪制,聘期為四年,新任院長試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘任(試用期計入聘期),不勝任者,取消任用資格,或根據(jù)具體情況降級使用或解除聘任合同。聘任期滿,根據(jù)工作業(yè)績,經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。
2.學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求,提供相應(yīng)的薪酬福利待遇,具體面議。
四、應(yīng)聘者需提供的材料及材料提供方式
應(yīng)聘者請于2015年1月26日17時之前將以下材料送交或通過郵政快遞、電子郵件提交湖南大學(xué)黨委組織部。
1.填寫《湖南大學(xué)公開招聘學(xué)院院長報名登記表》(下載)。
2.最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件,身份證或護照復(fù)印件,任職證明材料。
3.個人簡歷,近5年成果清單和5篇代表性成果(包括論文)復(fù)印件。
4.受聘期間的工作設(shè)想和目標(biāo)。
5.三位(含)以上同行知名專家的推薦信及聯(lián)系方式。
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