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2014年湖南長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招錄高層次人才公告

A+ A- 2014-12-10 09:59  |  長沙人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:趙仿 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014年湖南長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招錄高層次人才公告

  根據(jù)《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及市政府的會議紀(jì)要(長府閱[2014]28號)“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃納入市引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計(jì)劃”的精神,長沙市教育局、長沙市人力資源和社會保障局決定再次面向社會公開招錄部分高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、招錄崗位、招錄計(jì)劃及招錄條件
  http://www.csldbz.gov.cn/fwdt/gkzk/sydwzk/ksgg/201412/W020141209537304261221.png
  二、招聘原則
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)
  三、人員編制及管理辦法
  錄取人員均列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
  四、招聘程序
  發(fā)布公告—現(xiàn)場報(bào)名—資格初審—考核—體檢—考察(含資格復(fù)審、資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
  五、報(bào)名
  1.報(bào)名時間:2014年12月18日(星期四)
  上午8∶30—12∶00、下午2∶30—5∶00
  2.報(bào)名地點(diǎn):長沙市教育局204室
  六、資格初審
  現(xiàn)場報(bào)名時即進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員需提交打印的本人《市直屬高職院校公開招錄高層次人才報(bào)名表》、本人《身份證》、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》及相關(guān)獲獎證書的原件和復(fù)印件參加資格初審。
  七、考核
  (一)考核具體時間地點(diǎn)安排及要求如下:
  1.考核集合時間:2014年12月19日(星期五)上午8∶30
  2.考核集合地點(diǎn):學(xué)院綜合樓教職工會議室
  3.要求:參加考核的人員須于2014年12月19日(星期五)上午8點(diǎn)30分前在學(xué)院綜合樓一樓教職工會議室統(tǒng)一集合,未按時到達(dá)者視為自動放棄。
  (二)考核辦法:
  1、考核由面試和試講組成,考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
  2、面試和試講分別計(jì)分,滿分均為100分(保留兩位小數(shù))。
  3、面試時間5分鐘,試講時間15分鐘,試講準(zhǔn)備時間60分鐘。
  4、每位考生的面試在其試講結(jié)束后隨即進(jìn)行。
  5、面試和試講得分均為所有評委評分后去掉一個最低分和一個最高分后的平均分;每位考生面試和試講結(jié)束后,到候分室候分,并在其后一位考生面試和試講結(jié)束后到面試和試講室領(lǐng)取本人的成績通知單。
  6、面試和試講成績按2∶8的比例合成為考核成績。
  7、考核成績于考核完成后當(dāng)天在長沙教育信息網(wǎng)站公示。
  8、考核成績合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱“合格分?jǐn)?shù)線”)為85分(含85分)。
  9、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核,否則不能參加考核??己藭r不得自帶任何資料。
  八、體檢
  1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1∶1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分確定,若考核成績相同的,試教成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),考核成績相同的,試教成績高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。
  2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  3、體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
  九、考察(含資格復(fù)審、資格終審)
  1、體檢結(jié)束后,由市教育局與用人單位對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。資格復(fù)審由市教育局實(shí)施,資格終審由市教育局、市人力資源和社會保障局實(shí)施。
  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若成績相同,則以試教成績高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
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