2015年湖南省澧縣第一中學(xué)公開招聘18名教師公告

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2015年湖南省澧縣第一中學(xué)公開招聘18名教師公告

　　因工作需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，我縣第一中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘教師，根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及數(shù)量
　　澧縣第一中學(xué)屬省級(jí)示范性普通中學(xué)，全額撥款的副處級(jí)單位，負(fù)責(zé)實(shí)施高中學(xué)歷教育、促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。此次擬招聘高中教師18人。具體崗位、數(shù)量見附表。
　　二、招聘條件
　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　3.身心健康，能勝任本職工作;
　　4.18周歲以上、30周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡放寬至35周歲;
　　5.學(xué)歷、專業(yè)及其他條件見附表。
　　三、招聘程序和辦法
　　1.報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書等原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照三張，到澧縣行政服務(wù)中心6號(hào)樓一樓縣教育局窗口報(bào)名(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持所讀學(xué)校開具的證明及專業(yè)、學(xué)歷層次的公函;應(yīng)屆師范類畢業(yè)生持畢業(yè)學(xué)校開具的教師資格證正在辦理的證明和普通話原件及復(fù)印件，應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生應(yīng)持教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證、教師技能培訓(xùn)合格證、普通話原件及復(fù)印件)。
　　報(bào)名時(shí)間：2015年5月4-6日8：00-17：30(午休時(shí)間不上班)。
　　2.資格審查：由縣人社局、縣教育局與縣一中聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。
　　3.確定開考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3：1的比例確定，對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
　　4.考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。
　　(1)筆試(占綜合成績的50%)：通用技術(shù)教師崗位筆試內(nèi)容為高中教材內(nèi)容，其他教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高考必考內(nèi)容。
　　筆試時(shí)間：5月16日上午8:30開始，地點(diǎn)：澧縣一中。
　　(2)面試(占綜合成績的50%)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。參加面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例的，則面試成績必須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。
　　面試采取試教的方式進(jìn)行，試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科高二必修課程(具體內(nèi)容備課前由監(jiān)督人員隨機(jī)抽簽決定)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)，新課程理念，教育教學(xué)能力。面試時(shí)考生先備課60分鐘，再按面試抽簽順序試講，試講時(shí)間20-25分鐘。
　　面試時(shí)間：5月17日上午8:00開始，地點(diǎn)：澧縣一中。
　　筆試、面試及考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同者在競(jìng)爭末位招聘計(jì)劃時(shí)另加試教內(nèi)容確定考試排名。
　　5.體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　6.考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
　　7.遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。
　　8.確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單報(bào)縣教育局同意后提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格的招聘人員名單在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
　　9.聘用審批：公示期滿無異議的，由單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)縣教育局審核，并經(jīng)人社部門審批備案后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員根據(jù)單位崗位職數(shù)與本人職稱等情況予以聘用，享受聘用崗位相應(yīng)待遇。