2015年湖南省出版物質(zhì)量監(jiān)督檢測中心招聘方案

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　　備考推薦：2015年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年湖南省出版物質(zhì)量監(jiān)督檢測中心招聘方案

　　湖南省出版物質(zhì)量監(jiān)督檢測中心(湖南省互聯(lián)網(wǎng)出版監(jiān)測中心)是湖南省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省出版物印刷質(zhì)量檢測、編校質(zhì)量檢測、非法出版物鑒定、互聯(lián)網(wǎng)出版監(jiān)測等職責(zé)。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社[2011]45號)，結(jié)合我中心實(shí)際工作需要，面向社會公開招聘工作人員，具體方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督下，省新聞出版廣電局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　5.符合招聘崗位所要求的條件和其它要求。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　1.互聯(lián)網(wǎng)出版監(jiān)測崗位：招聘1人，要求碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，30歲以下(1985年1月1日后出生)，有一年以上網(wǎng)站或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。

　　2.綠色印刷檢測崗位：招聘1人，要求碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、食品類專業(yè)，30歲以下(1985年1月1日后出生)，有一年以上CMA資質(zhì)實(shí)驗(yàn)室檢測工作經(jīng)歷,熟悉氣相色譜、質(zhì)譜和等離子光譜儀的使用和維護(hù)。

　　3.印刷質(zhì)量檢測崗位：招聘1人，要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，印刷類專業(yè)，30歲以下(1985年1月1日后出生)，有一年以上出版、印刷企業(yè)工作經(jīng)歷，能熟練操作印刷質(zhì)量檢測的儀器設(shè)備。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省新聞出版廣電局網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至6月10日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

　　2.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

　　現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘人員自行登陸湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省新聞出版廣電局網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并攜帶個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、職稱證書和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料原件、復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，到湖南省新聞出版廣電局機(jī)關(guān)北院(長沙市金鷹影視文化城安居路)204房間報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請應(yīng)聘者將上述材料電子版或掃描件以一個(gè)壓縮包(其文件名為應(yīng)聘崗位+姓名)附件形式發(fā)送到郵箱“554889329@qq.com”，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者參加筆試時(shí)請攜帶原件予以核查。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省新聞出版廣電局網(wǎng)站進(jìn)行公示，并以電話方式通知參加考試。具體考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消考試或聘用資格。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

　　2.考試方式：采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、實(shí)際操作能力等。