2019年四川省彭州市教育人才管理服務(wù)中心招聘教師100名公告(2)

　　(三)報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)資格審查

　　1.資格初審。按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者，以電子郵件方式直接通知報(bào)考者。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。網(wǎng)上報(bào)名且資格初審合格人員，于2月25日上班時(shí)間到彭州市教育局人事科206室(彭州市天彭鎮(zhèn)安仁西街65號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證?，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)持《彭州市教育人才管理服務(wù)中心2019年招聘編外聘用教師報(bào)名表》、有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證原件，各類榮譽(yù)證書原件及論文的原件近期二吋免冠照片1張。

　　3.領(lǐng)取面試通知書。驗(yàn)證確認(rèn)后領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

　　六、業(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核由試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成。業(yè)務(wù)考核不能形成競(jìng)爭(zhēng)的考核招聘崗位(即實(shí)際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)的崗位)，其考核成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員。考核成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，招錄單位可根據(jù)實(shí)際工作需要另行研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考核合格者確定為擬聘人員，在在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。

　　九、聘用及管理

　　(一)按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至彭州市教育局下屬中小學(xué)校。

　　(二)實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

　　(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)本公告解釋權(quán)屬彭州市教育人才管理服務(wù)中心所有。咨詢電話：028-83708448。

　　附件1.彭州市教育人才管理服務(wù)中心2019年招聘編外聘用教師崗位分布表

　　附件2.彭州市教育人才管理服務(wù)中心2019年招聘編外聘用教師報(bào)名表

　　2019年2月13日