2019年湖北省宜昌市西陵區(qū)招聘教師19名公告(2)

　　(二)統(tǒng)一筆試(2019年5月11日)

　　1.筆試內(nèi)容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　2.筆試時間：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教學專業(yè)知識;5月11日14∶00--16∶30 綜合知識。筆試地點詳見準考證。

　　筆試成績于5月底在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　(三)面試(2019年6月10日至6月25日)

　　1.確定面試初步人選名單。西陵區(qū)教育局會同西陵區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。若資格審查后，面試當天因考生缺考等原因，面試考生達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考，設(shè)置合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的，取消該崗位職數(shù)。

　　2.面試資格審查。西陵區(qū)教育局會同西陵區(qū)人力資源和社會保障局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2019年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書、教師資格證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明及教師資格考試成績合格證明、符合報考崗位要求的普通話水平測試等級證書，在規(guī)定時間內(nèi)應提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件。

　　面試資格審查合格者，由西陵區(qū)教育局會同西陵區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《湖北省2019年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學科筆試成績從高到低依次遞補。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分、取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布并由考生簽名確認。

　　4.面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(四)確定體檢、考核人選(2019年6月26日至7月5日)

　　考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位，若遇總成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)總成績并列的，則加試按考生總成績從高到低分排序確定。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選?？忌偝煽円约绑w檢、考核人選名單及時在西陵政務門戶網(wǎng)上公告。

　　(五)體檢、考核(2019年7月8日至7月15日)

　　體檢。體檢工作由西陵區(qū)教育局會同西陵區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢和考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在西陵政務門戶網(wǎng)上予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　(六)審批聘用(2019年7月18日至7月25日)

　　聘用通知下達后，按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員納入全額事業(yè)編制管理，由西陵區(qū)教育局實行統(tǒng)一分配。對不服從統(tǒng)一分配的，未按時到崗的，以及法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的，取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照省市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級;試用期滿不合格者，解除聘用合同。本次招聘設(shè)立3年最低服務期限。

　　四、其它

　　1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　政策監(jiān)督電話：0717--6916385;舉報電話：0717--6749669

　　附件1：宜昌市西陵區(qū)2019年義務教育學校教師崗位表.xls

　　附件2：宜昌市西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

　　宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

　　宜昌市西陵區(qū)教育局

　　2019年4月2日