2019年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第二次招聘教師88名公告(2)
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在《三亞日?qǐng)?bào)》、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市教育局網(wǎng)站、《三亞發(fā)布》微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2019年4月4日至4月19日;
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者訪問認(rèn)sanya.zsjcyxm.com填寫相關(guān)資格并上傳證明文件。
網(wǎng)上報(bào)名初步篩選截止時(shí)間：2019年4月19日17:00
(三)筆試及面試通知
2019年4月20日-2019年4月21日電話通知應(yīng)聘者參加2019年4月27日在北京進(jìn)行的筆試與面試，未接到學(xué)校通知者，請(qǐng)另擇單位投送簡歷。
參加筆試和面試前在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證、崗位所要求的其它證書、及有關(guān)證明材料的原件備查。留學(xué)回國人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明(原件備驗(yàn))。
(四)考試工作
考試分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占綜合成績的權(quán)重分別為筆試40%、面試60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績。
考試工作由市教育局組織實(shí)施，市人社局派員指導(dǎo)，市保密和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好保密工作。
1.筆試
(1)參加人員
參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。具體人選根據(jù)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)有報(bào)名考生確定。
(2)時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)(2019年4月27日-28日，地點(diǎn)在北京)。
(3)形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。
(4)內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。
學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
(4)評(píng)分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績占筆試成績30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績占筆試成績70%。
2、面試
(1)人員確定
參加面試的人員即為參加筆試的人員。
(2)時(shí)間
面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上安排在筆試的當(dāng)天開始，以通知為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
面試采用說課的形式進(jìn)行。寫說課稿時(shí)間2小時(shí)，面試時(shí)間10分鐘，其中說課時(shí)間5-6分鐘，答辯時(shí)間4-5分鐘。
(4)評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分(即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算結(jié)果(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為考生的最后得分。
(5)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3、成績公示
統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績、面試成績和綜合成績?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站上公布。
(四)考試成績排名
以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績高低順序排名;如筆試成績相同，須進(jìn)行追加面試，按加試成績高低順序排名。
(五)考核與體檢
根據(jù)考生考試成績排名按擬聘人數(shù)1:1.5的比例通知考生進(jìn)行考核和體檢，考試成績排名在擬招錄名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象，考生如不按要求參加體檢和考核則視為放棄錄用和遞補(bǔ)資格。
體檢人員名單公布后，由市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間安排在2019年4月29日-30日，地點(diǎn)為北京，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
體檢合格后，招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
體檢和考核通過后的10個(gè)工作日內(nèi)，在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報(bào)考證明(原件備驗(yàn))。
(六)公示和聘用
將擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市考試中心網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議后，由市人社部門報(bào)市政府批準(zhǔn)錄用，市教育局、編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、公安局等有關(guān)部門給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。
(七)簽約
新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂在人大附中三亞學(xué)校服務(wù)聘用合同(依照市人社部門規(guī)定)。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。任職期間不服從市教育局和學(xué)校的工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
本次公開招聘工作認(rèn)真落實(shí)人事部門關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
(二)本方案由三亞市教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、經(jīng)費(fèi)保障
市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。
三亞市教育局
2019年4月3日