2019年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)招聘工作人員公告（89人）(2)
普通高等學(xué)校全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，于4月29日17:00前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱：yts6601707@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。對于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為：2019年5月15日至5月18日。
4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(三)筆試
1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為4：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。
2.筆試工作由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”，每科滿分為150分。
3.筆試時間為2019年5月19日(具體時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。)
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.兩科筆試試卷成績加權(quán)計(jì)算公式為：筆試試卷成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%。
6.政策加分：對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試試卷成績上加2.5分。
筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試試卷成績+政策加分。
7.筆試結(jié)束后，學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(四)資格復(fù)審
1.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
2.資格復(fù)審具體時間、資格復(fù)審地點(diǎn)、資格復(fù)審所需材料等相關(guān)事宜另行通知。請隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場,評委組由7人組成。
2.面試滿分100分，面試時間為10分鐘。
3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
5.考試總成績計(jì)算：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
6.面試工作結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，筆試成績也相同的，加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(六)體檢與考察
體檢與考察工作根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示與聘用
1.擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.公示期期間，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
四、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須回避，學(xué)校對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
(四)本次招聘有關(guān)工作方案、通知公告以及相關(guān)政策待遇可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查閱，同時應(yīng)聘人員須及時關(guān)注學(xué)校公開招聘微信公眾平臺，公開招聘相關(guān)信息將通過公眾平臺推送。
(五)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0471-6575701(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))
考務(wù)咨詢：0471-6601158、6601168(內(nèi)蒙古人事考試中心)
監(jiān)督電話：0471-6575959(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))
0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會保障廳)
附件：1.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
附件：2.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘編制外工作人員崗 位表
內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)
2019年4月19日