2020年內(nèi)蒙古烏海海南區(qū)中小學校人才引進公告（40人）

　　2020年烏海海南區(qū)中小學校人才引進40人簡章

　　為進一步加強教師隊伍建設(shè),海南區(qū)面向社會公開引進中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進崗位及名額

　　引進中小學教師40人，其中初中教師21人，城區(qū)小學教師17人，農(nóng)區(qū)小學教師2人。具體崗位要求見《2020年海南區(qū)中小學校人才引進目錄》。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　1.國家“雙一流”高校、“211”院校全日制本科及以上畢業(yè)生;2.省級重點師范類院校本科及以上畢業(yè)生;3.內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(不包含自考專升本及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦(獨立)學院);4.內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外重點綜合類院校和重點師范類院校本科及以上畢業(yè)生、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海戶籍、烏海生源或在海南區(qū)服務基層的項目人員全日制本科及以上畢業(yè)生(均不包含自考專升本及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦(獨立)學院)。

　　備注：(1) 凡是報名開始日，“項目人員”服務期滿超過3年的或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再以“項目人員”的身份報考。(2)“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;2.具有良好品行和正常履行職責的身體條件;3.18周歲以上、30周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準);4.引進人員所學專業(yè)與引進崗位專業(yè)相同或相近;5.具備崗位所要求的其他條件;6.2020年10月前服務期滿、考核合格且在海南區(qū)服務基層的項目人員;7.2020年應屆畢業(yè)生(2020年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，受新冠肺炎疫情影響畢業(yè)延期的，獲得學歷學位時間可放寬至2020年12月31日);8.2019年海南區(qū)公開招聘的合同制中學教師同等條件下優(yōu)先錄用。9.下列人員不在范圍：(1)在讀的非應屆畢業(yè)生;(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(3)違法違紀正在接受審查的人員;(4)曾因吸毒被管制的人員;　　(5)現(xiàn)役軍人;(6)在公務員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;(7)有學術(shù)不端和道德品行問題的人員，有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;(8)烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員;(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

　　三、引進程序

　　引進程序包括網(wǎng)上報名與資格初審、篩選確定范圍、現(xiàn)場測試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)網(wǎng)上報名與資格初審

　　1.報名時間：

　　報名時間：2020年7月8日9:00至7月23日17:30

　　審核時間：2020年7月8日9:00至7月26日17:30

　　凡符合報名條件的人員，請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003)，按照要求填寫真實信息，每人限報此次海南區(qū)所有人才引進崗位(專業(yè))一個，不得重復申報。否則，報名視為無效。

　　2.考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責任自負。3.資格審核報名時，同步上傳以下材料：(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部在線驗證報告或國外學歷學位認證書;(2)未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供由就讀院校出具的院系、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明，并加蓋學院公章;(3)內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海戶籍的全日制本科及以上畢業(yè)生，須提供戶口本首頁及本人頁或戶籍證明(戶口遷入日期為公告發(fā)布日前);(4)內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海生源的全日制本科及以上畢業(yè)生，須提供烏海就讀的高中的證明(加蓋就讀學校和主管教育局公章);(5)2020年海南區(qū)中小學校人才引進誠信承諾書(附件2，需簽字按手印確認);(6)已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)中小學校人才引進的證明》;(7)本人所獲榮譽證書、中共黨員證明、項目人員服務期滿考核合格證等。

　　確保上傳的資料真實有效，圖片清晰、辨識度高。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳資料不清晰的均視為放棄進入下一環(huán)節(jié)(資格復審時需提供上述材料)。

　　資格審核通過人員，加入2020年海南區(qū)中小學校人才引進QQ群接收相關(guān)通知。

　　(1)城區(qū)小學語文QQ群：741105378(2)西卓子山小學語文、數(shù)學QQ群：680494210(3)初中語文QQ群：925439306： (4)初中物理、化學、數(shù)學QQ群：771238783(5)中小學英語QQ群：925049881(6)城區(qū)小學數(shù)學QQ群：722571293(7)歷史、生物、地理、政治QQ群：1090101983

　　(二)篩選確定進入現(xiàn)場測試人員范圍

　　報名結(jié)束后，根據(jù)通過資格初審人員的學歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽獎勵、是否為中共黨員、是否為烏海籍和烏海生源等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進入結(jié)構(gòu)化面試范圍人員。同一崗位通過資格初審人員未達到1∶5比例的，根據(jù)實際情況，經(jīng)區(qū)人才引進領(lǐng)導小組研究后，相應減少聘用人數(shù)或適當降低比例。

　　篩選賦分規(guī)則：

　　1.博士研究生、國家免費師范生、國內(nèi)世界“一流大學”建設(shè)高校及“985”院校畢業(yè)生，直接進入試講人員范圍。2.全日制碩士研究生：“211”院校加3分、普通本科院校加2分。碩士研究生的本科階段院校是“211”院校的加0.5分;3.全日制本科生：“211”院校加2分、普通本科院校加1分;4.2020年10月前服務期滿、考核合格且在海南區(qū)服務基層的項目人員加1分;5.2019年海南區(qū)公開招聘的合同制中學教師加1分;6.QS世界排名前1000名的境外院校相當于國內(nèi)“211”院校，其他境外院校相當于國內(nèi)普通本科院校。7.考生獲得國家級榮譽獎勵加0.5分，獲得省部級榮譽獎勵加0.3分;8.如出現(xiàn)并列情況，綜合考量考生“三大攻堅戰(zhàn)”一線人員及獲得市級、旗縣級榮譽獎勵，在校期間獲得的校級和院(系)級各種榮譽獎勵、是否為中共黨員等條件進行排序，排序順序為“三大攻堅戰(zhàn)”一線人員優(yōu)先于中共黨員(含預備黨員)，優(yōu)先于2019年海南區(qū)公開招聘的合同制中學教師，優(yōu)先于市級榮譽獎勵，優(yōu)先于旗縣級榮譽獎勵，優(yōu)先于校級榮譽獎勵，優(yōu)先于院(系)級榮譽獎勵。榮譽獎勵及共產(chǎn)黨員身份等以最高優(yōu)先級為準，不重復使用。

　　(三)現(xiàn)場測試

　　現(xiàn)場測試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個步驟進行，成績當場公布。測試時間、地點另行通知。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低按1:3的比例確定試講人員。已取得試講資格放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績等額遞補。

　　結(jié)構(gòu)化面試同場次報考者派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次報考者依抽簽順序作答，考官組根據(jù)報考者答題情況參考試題考察要點打分。主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

　　2.資格復審。確定進入試講范圍人員后，將在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號進行公布，并進行資格復審(烏海市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址http://115.28.230.52:8003;海南區(qū)政府網(wǎng)址：www.hainanqu.gov.cn;海南黨建網(wǎng)址：www.nmghndj.gov.cn;“先鋒海南”微信公眾號：gh_66322264c53b)。未進入范圍人員，不再另行通知。

　　資格復審須提供網(wǎng)絡報名上傳的材料(1)—(7)原件及復印件、《2020年海南區(qū)事業(yè)單位人才引進報名審核登記表》(附件1,一式2份)。資格審核貫穿于引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，一律取消引進資格，并記入報考人員誠信檔案。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　3.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課，依次對考官組現(xiàn)場講課，試講時間為10分鐘。試講主要考察考生的教學基本素養(yǎng)、教學設(shè)計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

　　(四)考試總成績的計算

　　總成績=試講成績。

　　(五)成績公布

　　試講結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績確定擬聘用人選。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用考生自理。無正當理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

　　(七)考察

　　根據(jù)總成績和體檢情況，按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現(xiàn)進行綜合考察。

　　對于體檢、考察不合格或主動放棄的考生，取消引進資格并進行遞補。

　　四、公示及聘后待遇

　　(一)遞補規(guī)則。按照總成績由高到低依次等額遞補。

　　(二)根據(jù)總成績及體檢、考察結(jié)果，對擬聘人員在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)人民政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、先鋒海南公眾號進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(三)凡被錄用者，列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，違反合同約定提前調(diào)離的，承擔違約責任并取消事業(yè)編制，同時通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。實行試用期制度，按規(guī)定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，解除聘用合同。引進的教育部直屬師范大學畢業(yè)生、“985”院校大學全日制本科畢業(yè)生等按照烏海市教育人才引進相關(guān)待遇落實。

　　(四)報考城區(qū)小學考生錄用后，海南區(qū)教育局將根據(jù)各崗位實際需求情況，進行統(tǒng)一分配，如不服從分配，則取消錄用資格。

　　五、其它事項

　　1.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保引進工作公平、公正進行，此次引進建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿引進工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。2.人才引進工作由海南區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，報考人員在招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。3. 本簡章由海南區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由海南區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。人才引進工作期間，有關(guān)事宜將在海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號發(fā)布。

　　政策咨詢電話：0473-2112389

　　0473-4022171

　　監(jiān)督舉報電話：0473-4021232

　　附件：

　　1.2020年海南區(qū)中小學校人才引進登記表

　　2.2020年海南區(qū)中小學校人才引進誠信承諾書

　　3.2020年海南區(qū)中小學校人才引進目錄

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