2020年自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘工作人員27名公告

　　(四)資格審查

　　1.資格審查具體時間、地點以自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn)上發(fā)布的通知為準。

　　2.資格審查人員須提供的資料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附3)，報名表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

　　其中：(1)、報考參加專項招聘崗位的考生或擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學校，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心>、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu))出具的相關檔案保管證明材料;(2)、服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;(3)、服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(“三支一扶”辦公室)相關證明;(4)、服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明;(5)、國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。

　　3.資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績合格人員的排名依次遞補。

　　(五)面試

　　1.考生面試滿分為100分。面試成績當場公布。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄的，按總成績由高到低依次遞補。

　　3.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　4.面試具體時間、方式及相關要求等事宜，于面試前在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　5.面試結(jié)束后，在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(http://www.xjdrc.gov.cn)網(wǎng)站上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　(六)體檢

　　1.應聘人員體檢在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領導小組的指導下組織實施。自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室按照1：1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。

　　2.自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在三級甲等以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。

　　3.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

　　4.體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補體檢。

　　5.報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會另選三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　6.體檢結(jié)果將于體檢完成后，在新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn)進行公告。

　　(七)考察

　　1.自治區(qū)發(fā)展和改革委員會公開招聘領導小組派出考察組，對體檢合格人員進行全面審核考察。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还?。無工作單位的，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。

　　4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會負責審定。

　　5.考察結(jié)果在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn)進行公告。

　　(八)確定擬招聘人員

　　自治區(qū)發(fā)展和改革委員會將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

　　(九)公示

　　擬錄用人員在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(http://www.xjdrc.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　2.新錄用人員在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。

　　3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用，不合格的，取消其錄用資格。

　　六、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀委監(jiān)委駐自治區(qū)發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會機關紀委全程監(jiān)督招聘工作。

　　監(jiān)督電話：0991-2814051、0991-2815045

　　七、其他事項

　　(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.xjdrc.gov.cn)進行公告。

　　(二)報考人員須提交準確、暢通的聯(lián)系方式，及時關注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站和報名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

　　(三)應屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應學位的，取消錄用資格。

　　(四)本次考試不指定輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　(五)本方案未盡事宜，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會人事處負責解釋。

　　附件1：自治區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員職位表

　　附件2：考生須知

　　附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

　　附件4：國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

　　自治區(qū)發(fā)展和改革委員會

　　2020年7月13日