2020年貴州省遵義市事業(yè)單位招聘3083人公告
六、筆試及合格分數(shù)線
(一)網(wǎng)上打印準考證。報名并已經(jīng)交費的人員，于網(wǎng)上打印準考證時間內(nèi)，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報名”下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用)。
(二)考試地點:詳見《筆試準考證》。
(三)考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。
(四)考試形式:本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試，閉卷考試，滿分為150分?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(五)筆試成績查詢:在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布具體查詢時間和方式。
(六)最低合格分數(shù)線劃定:筆試成績查詢結(jié)束后，由遵義市人力資源社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線”，筆試成績達不到分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(七)其他事項:本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審方式:資格復(fù)審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。
各縣(市、區(qū))由招聘單位及其主管部門審核后，報同級人力資源社會保障部門確認。
市直由招聘單位及其主管部門審核后，報市人力資源社會保障局確認。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
(二)資格復(fù)審對象確定:在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多進行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。取消的情況由同級人力資源社會保障部門公布。
(三)資格復(fù)審提交資料:
1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。
2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)<國家規(guī)定擇業(yè)期為二年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實的，無論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式<自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等>不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。
5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動和發(fā)展的原則，積極支持相關(guān)符合要求的人員報考。
6.報考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:
(1)定向招聘基層服務(wù)項目人員職位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況);退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容)。
(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件或縣級扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。
(3)定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。
(4)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。
(5)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。
7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負。
八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。
(一)面試(專業(yè)技能測試)
面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站(見附件2)上公布。
面試(專業(yè)技能測試)工作由同級人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施，也可經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。
未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
進入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績和名次
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、職位選擇
報考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機構(gòu)等職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。
職位選擇工作由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施。考生放棄選擇職位的，由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和職位;考生選擇職位后放棄的，不再重新組織選崗。
十、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
十一、考察
考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十三、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。
十四、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
同級紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督電話見附件2。
十五、其他事項
(一)公開招聘期間，筆試成績查詢關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(見附件2)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(二)農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。于2020年8月5日前與報考地人力資源社會保障部門聯(lián)系，退還報名費。
(三)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
(四)職位表(附件1)中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理和事業(yè)授薪員額制的按照相關(guān)規(guī)定管理。
十六、特別提示
為認真做好本次招聘的疫情防控工作，遵義市人力資源社會保障局制定《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南》(附件4)，請考生仔細閱讀并嚴格遵照執(zhí)行?？忌诳荚嚠?dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內(nèi)從北京市中高風(fēng)險街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險地區(qū)來的，需進行核酸檢測，陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從湖北或北京市低風(fēng)險街(鄉(xiāng))來的，有7日核酸陰性報告的可以參加考試。沒有7日內(nèi)核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。
附件2：遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員發(fā)布招聘信息指定網(wǎng)站、咨詢電話統(tǒng)計表
附件4：遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南
遵義市人力資源和社會保障局
2020年7月21日
