根據(jù)阿魯科爾沁旗學前教育發(fā)展需要，經(jīng)阿魯科爾沁旗人民政府批準，公開招聘員額備案制幼兒園教師。為切實做好員額備案制幼兒園教師招聘工作，依據(jù)《阿魯科爾沁旗公辦幼兒園員額備案制教師管理實施辦法(試行)》，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘員額備案制幼兒園教師設國家通用語言授課崗位70個，民族語言授課崗位56個，共計126個。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.2022年2月7日前具有阿魯科爾沁旗戶籍。

　　5.具有普通高等學校學前(幼兒)教育專業(yè)全日制本科畢業(yè)及以上學歷，具有相應種類或以上層次的教師資格證書，且證書上的任教學科與報考崗位一致。

　　6.年齡為35周歲以下(1986年2月6日后出生)。

　　7.我旗公辦幼兒園2021年12月31日前編外聘用，且目前在崗人員參加考試，應具備普通高等學校全日制?？飘厴I(yè)及以上學歷，可不受戶籍、年齡、專業(yè)、教師資格證書種類及任教學科限制。

　　(二)下列人員不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

　　5.普通高校全日制教育在讀大學生、研究生。

　　6.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　通過阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　2.報名時間：2022年2月14日—2022年2月16日，上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。

　　3.報名地點：阿魯科爾沁旗教育局四樓黨員活動室。

　　4.資格審查與報名同步進行，由阿魯科爾沁旗教育局負責組織實施報名受理、資格審查工作。

　　5.應聘人員報名時，須提供符合報考崗位條件要求的所有有效證件和材料：有效期內的本人居民身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書原件和復印件，以及在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、《2022年度阿魯科爾沁旗公開招聘員額備案制幼兒園教師報名表》各二份。

　　我旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員報名還需提供《阿魯科爾沁旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員登記表》及聘用佐證材料(聘用合同、工資表等)。

　　6.經(jīng)審查，對不符合應聘條件及崗位要求的，當場告知不予受理報名。符合應聘條件和崗位要求的應聘人員在上交報名材料的同時，上交本人與報名表同版近期正面藍底免冠照片(大一寸)3張。

　　7.報名初審通過人員繳納報名費20元，筆試考務費50元。

　　8.本次招聘不設開考比例，根據(jù)參加應聘人員筆試成績，經(jīng)旗員額備案制教師公開招聘工作領導小組辦公室研究后，確定筆試最低分數(shù)線。

　　(三)筆試

　　1.筆試準考證領取時間

　　報名初審通過人員務必于2022年2月24日下午到旗教育局201室領取筆試準考證。

　　2.筆試時間

　　2022年2月25日上午9:00-11:00。

　　3.筆試內容

　　學前教育相關知識、職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。筆試提供國家通用語言文字、蒙古文兩種文字的試卷，報考國家通用語言授課崗位的必須使用國家通用語言文字試卷，報考民族語言授課崗位的必須使用蒙古文試卷。筆試滿分為100分。

　　4.筆試地點

　　筆試地點見準考證。

　　應聘人員參加筆試時，必須攜帶有效期內本人居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準考證，否則不準參加考試。

　　5.公布筆試成績

　　閱卷工作結束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生筆試成績，筆試成績低于筆試最低分數(shù)線的考生不得進入面試。

　　(四)面試

　　1.面試工作由旗教育局組織實施。

　　2.面試人員范圍。在筆試成績達到最低分數(shù)線的應聘人員中，按各崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;同一崗位因末位成績并列而超出1:3比例的，末位成績并列考生全部進入面試范圍;同一崗位達到最低分數(shù)線人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試范圍。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　4.參加面試人員需繳納面試考務費50元。

　　5.面試方式為試講+才藝展示，面試時間8分鐘。試講內容為幼兒園五大領域中抽取一個領域，時間5分鐘;才藝展示為彈琴、舞蹈、唱歌、美術等四項中任選一項, 時間為3分鐘。面試現(xiàn)場準備電鋼琴，其他才藝展示用品由應聘人員自備。

　　6.面試順序由考生本人現(xiàn)場抽簽確定。

　　7.面試滿分為100分(試講60分，才藝展示40分)。

　　8.公布面試成績和個人考試總成績。面試結束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績。

　　個人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)個人考試總成績，從高分到低分按照各崗位招聘計劃等額確定體檢對象，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢工作由阿魯科爾沁旗教育局統(tǒng)一組織，參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　3.體檢不合格的應聘人員取消其應聘資格，出現(xiàn)空額按個人考試總成績由高到低依次遞補。

　　4.應聘用人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照個人考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　(六)考察

　　1.考察工作由旗教育局、旗公安局等部門共同負責。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

　　3.考察后出現(xiàn)崗位空缺，按個人考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　(七)確定擬聘人選并進行公示

　　旗員額備案制教師公開招聘工作領導小組根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。因體檢、考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按個人考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　五、聘用及待遇

　　公示無異議后，用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同，實行合同制管理，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。對符合聘用條件的人員實行員額備案制管理，不納入用人單位事業(yè)編制管理。對符合聘用條件的人員報旗委編辦、旗人社部門備案。在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照同等事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行，由旗教育局按標準核定，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開招聘條件、招聘程序、招聘結果，接受社會各界監(jiān)督。嚴格執(zhí)行招聘考試工作紀律，對違反公開招聘工作紀律的，堅決嚴肅處理。

　　七、防疫要求

　　招聘工作各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行上級和本地區(qū)疫情防控部門的最新工作措施和要求，請應聘人員及時關注疫情防控動態(tài)和有關要求。應聘人員必須嚴格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)、赤峰市、阿魯科爾沁旗疫情防控措施和要求，聽從考務人員、疾控機構、醫(yī)療機構人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國傳染病防治法》處理。

　　為做好疫情防控工作，應聘人員自進入報名點、考點后須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。進行體溫檢測過程中，人員間隔要至少保持1米，有序進行體溫檢測。

　　進入考點時須出示準考證、有效身份證件(包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡)、24小時以內的彩色紙質版健康碼、行程碼，請應聘人員提前做好準備。

　　八、未盡事宜由旗員額備案制教師公開招聘工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0476—7235729(阿魯科爾沁旗教育局)

　　附件：