為進(jìn)一步壯大城市基層人才隊(duì)伍，切實(shí)為全面推進(jìn)城市基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作加強(qiáng)基層治理骨干力量的實(shí)施方案>的通知》(陽組通字〔2021〕64號)要求，經(jīng)區(qū)委研究，決定公開招聘38名大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　公開招聘到社區(qū)工作大學(xué)畢業(yè)生38名，具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《陽泉市礦區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作崗位表》(附件1)。

　　報(bào)考人員若選擇我區(qū)報(bào)名參加考試，則不得在陽泉市其他縣區(qū)重復(fù)報(bào)名，如有重復(fù)報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、崗位職責(zé)任務(wù)

　　1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，協(xié)助社區(qū)“兩委”班子推動黨在基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí);

　　2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助社區(qū)“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與社區(qū)各類組織建設(shè)和居務(wù)管理;

　　3.配合做好社區(qū)基層治理工作，協(xié)助社區(qū)“兩委”班子做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會保障等工作任務(wù);

　　4.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作;

　　5.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、文字資料起草和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)施管理維護(hù)等工作;

　　6.完成街道黨工委和社區(qū)“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、招聘條件

　　(一)具體條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到社區(qū)工作;

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生)，報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日之前取得，本次招聘崗位不作專業(yè)要求;

　　8.年齡18周歲以上，30周歲以下(即1991年7月1日至2004年7月1日期間出生);

　　9.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生;

　　7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　8.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　9.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形(附件2)之一的;

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　11.其他不得報(bào)考的情形。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢。

　　陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/);

　　陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqkq.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日9:00至2022年7月10日17:00

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。

　　報(bào)考人員必須使用有效的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.資格初審

　　報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1至2個(gè)工作日后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的考生，按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法，于2022年7月7日9:00至2022年7月12日17:00 進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)， 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2022年7月12日17:00之前，可到陽泉市礦區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　4.開考比例

　　本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃人數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

　　因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1而取消(或核減)的崗位名額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，可轉(zhuǎn)入其他崗位。

　　不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2022年7月14日在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqkq.gov.cn/)發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2022年7月19日9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。請考生妥善保管好自己的準(zhǔn)考證。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　參加考試各個(gè)環(huán)節(jié)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試?？忌氉杂X遵守山西省疫情防控規(guī)定，按照疫情防控要求參加考試。

　　1.筆試：時(shí)間為2022年7月24日上午9：00--11：00，考試時(shí)長120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，綜合知識內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqkq.gov.cn/)公告，不再另行通知。

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、本人人事檔案存放憑證、黨組織關(guān)系證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級人事管理主管部門同意報(bào)考的書面證明。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)或未提供相關(guān)證件和資料的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格?？忌鷳?yīng)誠信報(bào)考。

　　3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100 分。面試成績保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間10分鐘。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqkq.gov.cn/)公告，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，面試成績、考試總成績將在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)公布。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

　　按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　(四)體檢和考察

　　對報(bào)考人員按照報(bào)考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢、考察相關(guān)事宜將在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqkq.gov.cn/)公告，不再另行通知。

　　1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3 日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2.考察：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位考試總成績由高分到低分順序，按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqkq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息，公示時(shí)間為7 個(gè)工作日。

　　(六)聘用和待遇

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　1.聘用：新聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　2.待遇：聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我區(qū)事業(yè)人員相關(guān)政策執(zhí)行。

　　3.聘用大學(xué)生在社區(qū)服務(wù)期限一般不低于5年(含一年試用期)，鼓勵長期在社區(qū)工作。服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開社區(qū)工作崗位。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1.本次招聘工作由陽泉市礦區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。

　　2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

　　3.招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　報(bào)名咨詢電話：0353--4043939(礦區(qū)區(qū)委組織部)0353--4043283(礦區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0353--4069677(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四派駐組)

　　(工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)

　　八、疫情防控要求

　　考生應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)接受防疫檢查。進(jìn)入考點(diǎn)，須嚴(yán)格執(zhí)行測溫、掃驗(yàn)碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證(48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

　　1.現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的;

　　2.山西健康碼非綠碼的;

　　3.不能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

　　4.不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

　　九、注意事項(xiàng)

　　本公告由陽泉市礦區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　十、特別提示

　　1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公告、公示。

　　3.報(bào)考者應(yīng)合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，避免集中在最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2022年陽泉市礦區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作崗位表

　　2022年陽泉市礦區(qū)公開招聘不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的“十五種情形”

　　陽泉市礦區(qū)2022公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2022年7月1日