1. 進(jìn)辦公室之前先敲門(有公司職員引入的情況例外);走進(jìn)室內(nèi)輕輕關(guān)門后，向主試人打招呼(如問好)、微笑、照指示坐下。

　　2.不要照本宣科的讀簡歷 面試官開始問題后，不要所有的回答都跟著簡歷念。

　　3.著裝要干凈整齊，不用特意打扮，鞋子很重要，看一個(gè)人的品味從鞋子開始。

　　4.提前10分鐘左右到達(dá)，千萬不能遲到，也不要到得太早，以免讓面試官認(rèn)為你沒時(shí)間觀念。

　　5.握手要適度，根據(jù)具體情況，不善與人交際的最好不要主動(dòng)去握手。

　　6.表情要自然，招聘者實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。

　　7.不要過于夸張，當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí)，要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢和實(shí)際能力，但注意不要過分夸張的推銷自己;有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。

　　8.不要套近乎，招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。

　　9.不要侃侃而談，學(xué)會適可而止，記住你是來面試的，不是來嘮嗑的。

　　10.最好不要打斷其他人的說話(特別的情況除外)。

　　11.離開 等待面試官示意面試結(jié)束，微笑、起立、道謝及再見，可以表現(xiàn)出一種有信心、活力的狀態(tài)。