【背景鏈接】日前,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示,明年我國(guó)將努力推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè),堅(jiān)持凡進(jìn)必考,依法、公平、科學(xué)考錄,今后中央和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員,除部分特殊職位外,全部要錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。這為2012年公務(wù)員考試工作、制度改革傳遞了明確政策信號(hào)。
【華圖網(wǎng)校預(yù)測(cè)】對(duì)于我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)管理和聘任制公務(wù)員制度的改革,你怎么看?
【華圖網(wǎng)校解析】近年來(lái),繼高考熱之后,“公考熱”逐漸成為中國(guó)社會(huì)又一個(gè)“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的獨(dú)特景觀(guān),映照出轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展、階層流動(dòng)、資源分配的諸多側(cè)面。目前,公務(wù)員隊(duì)伍的入口有考錄、調(diào)任、公開(kāi)選拔等多種方式,其中最主要的是考錄制度。通過(guò)公考轉(zhuǎn)換身份、改變命運(yùn)、實(shí)現(xiàn)理想,是數(shù)以百萬(wàn)計(jì)青年的重要人生選擇。從舊歲展望新年,決策層面強(qiáng)調(diào)“凡進(jìn)必考”、突出“依法、公平、科學(xué)考錄”,推進(jìn)分類(lèi)管理、聘任制改革,很有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
首當(dāng)其沖的是如何把好“進(jìn)人關(guān)”。在職位蛋糕有限的情況下,如何分好,決定了公考的質(zhì)量與效率。公務(wù)員考試被稱(chēng)為“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”,考試過(guò)程中能否體現(xiàn)“公開(kāi)公平公正”,成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。事實(shí)證明,在考錄這面旗幟下,只有公平競(jìng)爭(zhēng)才能讓優(yōu)秀人才脫穎而出,使選拔結(jié)果具有公信力。明確中央和省級(jí)機(jī)關(guān)今后全部錄用有基層工作經(jīng)歷人員,針對(duì)的是一直以來(lái)“三門(mén)干部”較多、素質(zhì)能力不強(qiáng)等問(wèn)題,有利于優(yōu)化公務(wù)員來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),同時(shí)也拓展了機(jī)會(huì)公平,為眾多基層人才向上流動(dòng)鋪設(shè)了制度化渠道。
公考的主流體現(xiàn)了社會(huì)公平正義,但也不能忽視,時(shí)有發(fā)生的“蘿卜招聘”、關(guān)系進(jìn)人、造假作弊等現(xiàn)象,讓考生很受傷,損害了公考的公平性、公信力,暴露了公務(wù)員錄用和管理中存在以權(quán)謀私、監(jiān)管乏力等弊端。
這說(shuō)明,公考“玻璃房”應(yīng)該全流程、全方位透進(jìn)公平正義陽(yáng)光,要有程序正義,更要有實(shí)體正義;要約束干部權(quán)力,堵住監(jiān)管漏洞,也要重視社會(huì)監(jiān)督和公眾感受,尤其是善用網(wǎng)友舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)曝光這一重要監(jiān)督渠道捍衛(wèi)公考公平,才能實(shí)現(xiàn)考生滿(mǎn)意、用人單位滿(mǎn)意和社會(huì)滿(mǎn)意的目標(biāo)。
另一方面,把好管理關(guān)也很重要。2011年公務(wù)員培訓(xùn)力度不小,全年共培訓(xùn)500余萬(wàn)人次,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)成為重要著力點(diǎn),各地的“治庸風(fēng)暴”、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的興起,也在不斷給公職人員帶來(lái)倒逼壓力,一些干部感嘆,“官”越來(lái)越不好當(dāng)了。
新的一年,隨著公務(wù)員分類(lèi)管理、聘任制試點(diǎn)的深入推進(jìn),將在制度層面進(jìn)一步優(yōu)化人員管理,提升行政效能。公務(wù)員職位分類(lèi)的落實(shí),聘任制的實(shí)行,有利于促進(jìn)人員流動(dòng),進(jìn)一步打破“鐵飯碗”,激發(fā)公務(wù)員的敬業(yè)精神和辦事效率。當(dāng)然,這些改革的實(shí)施,需要考核機(jī)制的科學(xué)完善,更離不開(kāi)強(qiáng)有力的退出機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制。所謂流水不腐、戶(hù)樞不蠹,當(dāng)“能進(jìn)能出、能上能下”更加常態(tài)化,公務(wù)員們會(huì)更加認(rèn)清公共服務(wù)的本位,不能懈怠也不敢懈怠,整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍也會(huì)在新陳代謝中激發(fā)活力,素質(zhì)不斷提高,能力不斷增強(qiáng),更好地履行人民公仆職責(zé)。