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2012國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):“管家”公務(wù)員
2011-12-22 10:31  華圖教育 點(diǎn)擊: 載入中...

   【背景材料】

  2011年3月15日,政府工作報告正式發(fā)布。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,成為今年**政府的工作重點(diǎn)之一。報告指出,要強(qiáng)化政府社會管理職能,廣泛動員和組織群眾依法參與社會管理,發(fā)揮社會組織的積極作用,完善社會管理格局。

  此前,胡錦濤總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上強(qiáng)調(diào),要牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求。

  【標(biāo)準(zhǔn)表述】

  科學(xué)管理好社會,各級黨委政府責(zé)無旁貸。當(dāng)前,我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,又處于社會矛盾凸顯期,社會管理領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)還不少。當(dāng)好這個管家,并不容易。要從最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素至少這三個方面入手。

  第一,要最大限度激發(fā)社會活力,發(fā)揮黨委政府主導(dǎo)作用之間。

  要創(chuàng)新社會管理,激發(fā)社會活力,促進(jìn)社會和諧,維護(hù)社會穩(wěn)定,一個重要前提是切實(shí)發(fā)揮好黨委的**和政府的主導(dǎo)作用。

  對各級黨委而言,主要是不斷提高引領(lǐng)、管理、服務(wù)社會的能力,尤其是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);對各級政府而言,關(guān)鍵是強(qiáng)化其社會管理職能,努力為老百姓提供更多更好的公共服務(wù);在黨委政府主導(dǎo)的前提下,發(fā)揮群眾參與的積極性作用。

  社會管理要緊緊依靠人民群眾,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。要從保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的高度,來看待和處理這一問題。一定要堅持黨的群眾路線,尊重、相信、依**人民群眾;在社會管理中,也要處理好個性化與社會化的關(guān)系。一方面通過教育引導(dǎo)提升每個人的素質(zhì),另一方面通過權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的統(tǒng)一規(guī)范人與人之間的關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧的目的;群眾合理訴求能夠得到保障,社會保持和諧穩(wěn)定,是社會管理工作的重要目的。

  第二,要最大限度減少不和諧因素。

  減少不和諧因素,前提是照顧好百姓利益關(guān)切,處理好百姓利益關(guān)系。

  應(yīng)全力縮小貧富、城鄉(xiāng)、區(qū)域“三個差距”。

  貧窮不是社會主義,差距拉大也不是社會主義??s小“三個差距”,這是保障和改善民生的必然要求,是促進(jìn)社會和諧的根本舉措。從這個意義上說,也是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的應(yīng)有之義。

  第三,要最大限度增加和諧因素。

  社會的和諧,離不開民生的改善。所以要通過改善民生來搞好社會管理、促進(jìn)社會和諧。而加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,核心就是改善民生,贏得民心;我們要牢固樹立“民生是關(guān)鍵”意識,堅持“共建、共享、共創(chuàng)、共有”的執(zhí)政理念。

  我們要加大投資,解決好老百姓最關(guān)注的就業(yè)、社保、教育、衛(wèi)生等民生問題,為群眾提供更高品質(zhì)、更加持久、更廣覆蓋的民生套餐。

  推進(jìn)社會管理工作模式改革沒有固定模式,必須以符合地區(qū)實(shí)際為前提,以最大多數(shù)群眾滿意不滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn),以理順體制機(jī)制、優(yōu)化公共服務(wù)、提高政府效能、保障群眾利益為目標(biāo)。

  在最基層接待群眾上訪,在第一時間、第一現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛,可以避免小問題釀成大矛盾或群體性事件。

  我們要求基層組織探索信訪和人民調(diào)解的一線工作法,主動介入抓預(yù)防。對排查出的矛盾糾紛隱患建檔造冊,完善工作預(yù)案,責(zé)任落實(shí)到人。最終,把大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),把握住了促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧的主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。

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