1、你被錄用，有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離?

　　2、如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事，你會(huì)怎么處理?

　　3、現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對此是怎么看的。

　　4、你被錄用為新的崗位，你將如何開展工作?

　　5、秋風(fēng)掃落葉你會(huì)聯(lián)想到什么?

　　6、我接到一個(gè)電話……我思索了起來編故事。

　　答：1、應(yīng)采取回避的時(shí)候，可能申請調(diào)離;因人際關(guān)系無法正常開展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離;無力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件時(shí)，可能申請辭職或調(diào)離(這點(diǎn)有點(diǎn)虛偽)。

　　2、生活中可能做不成朋友，但在工作中是戰(zhàn)友，個(gè)人服從集體，顧全大局。

　　3、首先，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬;有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，建設(shè)高效政府;其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫;最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么國家公務(wù)員考試取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因。

　　4、首先向同事了解工作性質(zhì)，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作。

　　5、我首先想到的是雷鋒的話：對待同志象……，對待工作象……，……;

　　我將成為一名警務(wù)人員，在工作中對待違法亂紀(jì)者……。

　　6、我接到一個(gè)電話，是領(lǐng)導(dǎo)打來的，要我對經(jīng)手的一個(gè)案件的直接責(zé)任人網(wǎng)開一面，從輕發(fā)落，……，我思索了起來。(你接受的是警察公務(wù)員的面視，所以回答時(shí)最好能貼題。)