6、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

　　答：出現(xiàn)這種情況，我很憒憾，具體說來，我會(huì)這樣做：1、不管怎樣，要以全局為重，以工作為重，在工作中要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，密切配合同事的工作。2、努力調(diào)整好自己的情緒和精神狀態(tài)，不因此而導(dǎo)致工作出錯(cuò)，更不因此而造成新的關(guān)系緊張。3、認(rèn)真查找原因。我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。4、如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，檢查自己的不足，真心誠意請(qǐng)他們提出評(píng)批意見，并及時(shí)改正。5、工作之余努力培養(yǎng)起與領(lǐng)導(dǎo)、同事共同的健康有益的興趣和愛好。總之，作為一個(gè)公務(wù)員應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的!

　　7、如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事，你會(huì)怎么處理?

　　答：既然是自己的同事，大家都是在一起就是為了一個(gè)共同的目的：為人民服務(wù)、為國家和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。所以在這個(gè)共同的目標(biāo)前提下，我想從以下幾個(gè)方面去處理和他的關(guān)系：1、反思自己。到底是什么原因使自己和他合不來，從他的角度思考：是不是我的某些方面引起了他的不快;2、找個(gè)機(jī)會(huì)和他溝通。交流是最好的催化劑，溫暖的語言可以融化任何的堅(jiān)冰。大家敞開心扉，坦誠交流，沒有什么解不開的結(jié);3、自己應(yīng)該心胸坦蕩一些，接受別人的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也應(yīng)該能夠容納別人的缺點(diǎn)，作為公務(wù)員隊(duì)伍中的同志，團(tuán)結(jié)有凝聚力是至關(guān)重要。君子坦蕩蕩，小人常戚戚。宰相肚里能撐船。

　　8、假如你被分到辦公室工作，一起工作的同事是公認(rèn)的脾氣倔強(qiáng)，不好合作。而你要經(jīng)常跟他打交道你該怎么處理?

　　答：1、首先要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有與他人和睦相處的能力。2、人都是有感情的，是可塑的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。3、和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后散播謠言。4、要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人。5、對(duì)待同事,除了正常相處之外還要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不自傲,不計(jì)較個(gè)人的得失,有推功攬過、忍辱負(fù)重、任勞任怨的品質(zhì)。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)科室工作的工作效率。

　　9、你想調(diào)到其他部門工作，你的領(lǐng)導(dǎo)卻說你不安心于現(xiàn)在的工作，把我們考官當(dāng)成是你的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)和我說什么。

　　答：各位領(lǐng)導(dǎo)好，今天再次和領(lǐng)導(dǎo)提及這個(gè)話題，心中感觸很多。首先我要說感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培。正是由于各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的栽培，我才能有今天的進(jìn)步，是您們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的幫助，才有我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(zhǎng)。其次，對(duì)于這次我想換工作(或崗位)的事，可能有些同事不是很理解，覺得我是不是有些不安心，就此我也想談?wù)勛约旱恼鎸?shí)想法。說實(shí)在的，我還很習(xí)慣和滿足于目前的工作，尤其是喜歡和留戀這種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真誠友愛，互幫互助的工作環(huán)境。但是，俗話說：流水不腐，戶樞不蠹。作為公務(wù)員，也是如此，一個(gè)人在同一個(gè)工作崗位上工作時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)那個(gè)崗位的工作輕車熟路了，工作也就失去了挑戰(zhàn)性，人也就會(huì)慢慢產(chǎn)生了惰性，工作也就慚慚失去了創(chuàng)新，效率也會(huì)慢慢低下，《公務(wù)員法》之所以以法的形式硬性規(guī)定公務(wù)員必須實(shí)行輪崗制，可能也是出于這方面的考慮的。最后，話說回來，雖然我很留戀和滿足當(dāng)前的崗位，但我想，作為公務(wù)員，就應(yīng)該甘當(dāng)革命的鏍絲釘，哪里需要哪里擰，而不應(yīng)該只從自己的個(gè)人角度出發(fā)，從自己舒適出發(fā)，應(yīng)該從黨的革命事業(yè)出發(fā)，從資源的合理配置出發(fā)，從人才的合理流動(dòng)出發(fā)，從自覺響應(yīng)和帶頭履行《公務(wù)員法》出發(fā)。我想，各位領(lǐng)導(dǎo)肯定也是和我的想法一樣的，也會(huì)支持我的選擇的。

　　10、你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎?

　　答：我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學(xué)校時(shí)，班里舉辦的各種活動(dòng)以及學(xué)校課余俱樂部的活動(dòng)，我都很熱情地參加，并且很適應(yīng)這種集體活動(dòng)的氣氛。“貴在人和”，這是我的處世哲學(xué)。不過有時(shí)我過于在乎周圍人的反應(yīng)和議論，常常因?yàn)閯e人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動(dòng)上謹(jǐn)小慎微，左顧右盼，這倒是自己今后應(yīng)該注意的。對(duì)于“協(xié)調(diào)性”問題，我曾多方注意，但做得不盡如人意。主要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨(dú)居一處。如果把“合群”作為協(xié)調(diào)性的標(biāo)準(zhǔn)，那我是比較欠缺了。但我能夠做到使個(gè)人行為不致妨礙集體的行為，在這個(gè)意義上做到與周圍人的“協(xié)調(diào)一致”。