2、務(wù)必進行全面的自我認(rèn)知梳理

　　最近3年的考題中相當(dāng)大的一部分是自我認(rèn)知題，這類考題是必考的重點題型。以2011年2月27日下午商務(wù)部公務(wù)員招錄面試為例，除了開場的自我介紹之外，十道面試題中有八道是直接或間接的自我認(rèn)知題--第三題：進入商務(wù)部，工作可能要服從組織安排，如何對待？

　　第四題：外派到不發(fā)達(dá)國家或地區(qū)，如何看待這個問題？

　　第五題：商務(wù)部、瑞士信貸銀行、某著名跨國公司都給你OFFER，你選那個？

　　第六題：請列三條個人缺點。

　　第七題：你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

　　第八題：談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)和工作背景。

　　第九題：假設(shè)自己某同學(xué)在商務(wù)部工作，這個同學(xué)的優(yōu)點有哪些，缺點有哪些？

　　第十題：自己覺得與該同學(xué)相比誰更強？

　　考生的背景情況、對報考職位的理解等這類考題是可以事先準(zhǔn)備的，答題可以以不變應(yīng)萬變，而且事先準(zhǔn)備的有關(guān)素材也有助于回答其他題目。考生在備考期間務(wù)必對自我個性、優(yōu)缺點、主要經(jīng)歷、所報考職位的信息進行全面梳理，答題時應(yīng)充分展示自己的優(yōu)勢、自己身上的"閃光點"。

　　3、要提前進行反復(fù)的應(yīng)對追問的模擬訓(xùn)練

　　商務(wù)部面試非常靈活，從某種意義上講并非嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試，在面試過程中考官很靈活，經(jīng)常穿插即興的追問，另外還經(jīng)常在面試的中后期不斷追問考生的背景信息，給考生造成較大的心理壓力，考生在備考期間一定要提前適應(yīng)，多找人進行追問的模擬訓(xùn)練，增強答題過程中的快速反映能力。

　　總之，商務(wù)部面試特點與其他部委比較而言差異很大，考生一定要結(jié)合商務(wù)部往年真題進行有針對性的訓(xùn)練和準(zhǔn)備。華圖教育祝報考商務(wù)部的考生考出好成績！