五、誠(chéng)信調(diào)查
考生體檢、考核合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
六、簽訂聘用合同
1、體檢、考核工作結(jié)束后，青島開(kāi)發(fā)區(qū)人事局確定擬聘用人員后在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按要求報(bào)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。
2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由青島開(kāi)發(fā)區(qū)人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣、落戶等有關(guān)手續(xù)。
3、新聘用人員需按《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開(kāi)辦發(fā)〔2005〕27號(hào)）規(guī)定簽訂聘用合同。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、青島開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
2、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬青島開(kāi)發(fā)區(qū)人事局，其他未盡事宜由青島開(kāi)發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)解答。
青島開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-86988586
青島開(kāi)發(fā)區(qū)人事局咨詢電話：0532-86988557
?。üぷ魅?：30-12：00，13：30-17：30）
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附件一：《2011年度青島開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》 |
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附件二：《2011年度青島開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》 |
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附件三：《2011年度青島開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名須知》 |
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附件四：《2011年度青島開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū)》 |
青島開(kāi)發(fā)區(qū)人事局
2011年7月
