根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及2012年新進人員招聘計劃安排，現(xiàn)面向社會公開招聘實驗技術等教師外其他專業(yè)技術崗位人員?，F(xiàn)將招聘有關事項通知如下：

　　一、招聘崗位基本信息

　　招聘崗位、人數(shù)、基本條件、崗位職責要求、招聘單位聯(lián)系方式等基本信息詳見《山東大學2012年實驗技術等教師外其他專業(yè)技術崗位人員招聘信息一覽表》。

　　二、報名時間及方式

　　應聘者填寫《山東大學招聘實驗技術等教師外其他專業(yè)技術崗位人員報名表》，請于6月13日17時以前發(fā)至應聘單位公布的聯(lián)系人郵箱，郵件主題請?zhí)顚?ldquo;姓名”+“應聘單位”+“應聘崗位”。

　　三、招聘程序

　　學校成立專門的招聘工作領導小組負責具體招聘事宜。

　　(一)招聘工作領導小組根據(jù)招聘基本條件和崗位需求條件，對報名應聘人員進行資格審查，綜合考慮專業(yè)背景，學習工作經歷等因素，按照不超過招聘崗位1：10比例擇優(yōu)確定參加筆試人員，于6月18日公布參加筆試通知(山東大學網站首頁《人才招聘》專欄)，不能參加筆試的報名應聘人員不再逐一回復，敬請關注。

　　(二)學校統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按不超過1：3的比例確定參加面試人員，面試人員名單上網公布。

　　(三)面試結束后，部分崗位可根據(jù)崗位需求進行崗位技能測試。(需提前報人事處備案)。

　　(四)根據(jù)筆試、面試、崗位技能測試總成績排名確定擬聘人選，沒有符合招聘崗位要求人選，學校取消該崗位招聘計劃。

　　(五)擬聘人員名單上網公示，公示無異議、體檢合格者，學校予以聘用。

　　四、有關說明

　　(一)應聘人員必須如實填寫報名材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。

　　(二)對于符合報名條件應聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。

　　(三)入校體檢、報到時間另行通知，聘用后屬于山東大學事業(yè)編制教職工，實行人事代理。

　　(四)擬聘人選如系2012屆畢業(yè)生，報到時需提供報到證、學歷證書、學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。

　　(五)聘用人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關文件規(guī)定執(zhí)行。