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根據(jù)我市各事業(yè)單位編制空缺和工作需要，按照《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的意見》(濟(jì)人字〔2007〕7號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
報(bào)名時(shí)間:：8月14日—18日（上午8:30—12:00；下午2:00—6:00）
報(bào)名地點(diǎn):中共兗州市委黨校310室（新城區(qū)建設(shè)西路）
筆試時(shí)間：8月25日上午9:00—11:00
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年8月23日（上午8：30—12：00；下午2：00—6：00
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根據(jù)我市各事業(yè)單位編制空缺和工作需要，按照《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的意見》(濟(jì)人字〔2007〕7號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)已在我市報(bào)到的全日制普通院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生(不包括定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生)，并具有兗州市常住戶口;由省市組織實(shí)施，在我市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”大學(xué)生。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)崗位要求的資格條件。
(四)年齡35周歲(1977年8月14日以后出生)以下。
在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃及招聘崗位
今年我市計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員218名，其中：計(jì)劃招聘教師126名、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員55名、其他事業(yè)單位人員37名。具體招聘計(jì)劃和單位崗位見附表。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
時(shí)間：8月14日—18日(上午8:30—12:00;下午2:00—6:00)
地點(diǎn)：中共兗州市委黨校310室(新城區(qū)建設(shè)西路)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證(需加蓋已報(bào)到印章)、教師資格證(按崗位招聘條件提供)原件及復(fù)印件各一份;退役大學(xué)生士兵除出具上述材料外，要出具市民政部門認(rèn)定的證明材料和原部隊(duì)頒發(fā)的《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》;②近期正面免冠一寸彩色同版照片4張;③《兗州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(報(bào)名處領(lǐng)取或在兗州市人社局網(wǎng)站http://www.yanzhou.gov.cn/span>下載，個(gè)人親筆填寫)，一式2份。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
對(duì)報(bào)考人數(shù)低于1：3報(bào)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在本人同意的情況下，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
特困家庭應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交有關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(三)其他
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，由中央、省、市組織實(shí)施的志愿參加服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、到村任職的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年(2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位公開招聘崗位的，筆試成績(jī)加10分。符合我市安置條件未安置的退役大學(xué)生士兵，符合崗位招聘條件(不單獨(dú)設(shè)崗的崗位)的，同等條件下筆試成績(jī)加個(gè)人所得分值的10%。報(bào)考單獨(dú)設(shè)崗的崗位，筆試成績(jī)不再加分。上述人員在報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的“大學(xué)生村官”應(yīng)出具選聘主管機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和人社部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;退役大學(xué)生士兵應(yīng)出具《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》、學(xué)歷學(xué)位證書和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，由市招聘辦公室將有關(guān)材料匯總后報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)并進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。
(一)筆試
時(shí)間：8月25日上午9:00—11:00
考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)在筆試準(zhǔn)考證上注明。
筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。
綜合類考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。
衛(wèi)生類考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。
教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德、教育法制、時(shí)事政治和寫作。考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按所報(bào)崗位由高分到低分，以招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(二)面試
綜合類面試。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。
衛(wèi)生類面試。主要結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際需要，考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。
教育類面試。主要結(jié)合教育工作實(shí)際需要，考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。
面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
