公務員跳槽比去年增加三成 冷熱變化大要理性看待

　　節(jié)后離職潮中，哪個行業(yè)人群最活躍?日前智聯(lián)招聘發(fā)布調(diào)查報告，跨行業(yè)跳槽最活躍的是公務員，同比去年增加超過三成，令不少人感到驚詫。

　　很長一段時間以來，公考熱高燒不退?，F(xiàn)在，公務員跳槽居然比去年增加了三成，這仿佛經(jīng)歷了“冰火兩重天”?不過，公務員的一冷一熱變化提醒人們，對于公務員職業(yè)也要理性看。很多時候，社會對公務員職業(yè)的認識來源于謠傳和想象，所謂“每年有大量灰色收入，每天喝茶看報打發(fā)時間”，未免有失偏頗。的確，有少數(shù)害群之馬一定程度上扭曲了人們對公務員的認識，而且這種刻板的偏見還因為權力不透明等因素不斷被強化，于是誤解越來越深。事實上，公務員職業(yè)并沒有那么光鮮，尤其是中央八項規(guī)定實施以來，公務員的職業(yè)屬性逐漸回歸服務的本位。一些地方的公務員工資單被曬出后，很多人驚訝于“原來公務員并非都拿高薪”。

　　當然，對公務員有了全面的認識后，“進”與“出”都值得鼓勵。樂意為人民服務的人，選擇做公務員實現(xiàn)人生價值，也值得點贊。對于在理性認識中權衡取舍，選擇跳槽，也無可厚非，也無需過分解讀。

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