2015年湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘方案

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2015年湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘方案

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下。
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省供銷合作總社的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程監(jiān)督。
　　二、招聘原則
　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
　　(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
　　(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
　　三、招聘基本條件
　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　(三)具備招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件;
　　(四)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
　　四、招聘崗位、計(jì)劃與要求(見(jiàn)附件)
　　五、招聘程序
　　(一)發(fā)布信息
　　通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、湖南人才網(wǎng)等，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日—2015年6月19日17：00止(休息日除外)。
　　2、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(粘貼近期同底彩色免冠1寸照片)，同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件各一份，到我院辦公樓403組織人事處報(bào)名(地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào))。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表、本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)。
　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的原件掃描件電子檔和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，發(fā)至電子郵箱zzrenshichu@sina.cn,郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。
　　(三)資格初審
　　根據(jù)崗位招聘要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。
　　(四)考試
　　1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
　　2、考試方式：
　　應(yīng)聘崗位要求為教授或博士的崗位，采取面試、考核的方式進(jìn)行。
　　應(yīng)聘其它崗位，采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績(jī)(其中筆試占30%，面試占30%，試講占40%)
　　筆試：通過(guò)資格初審的人員參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
　　試講：參加面試人員全部參加試講，試講以授課方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)者取消聘用資格。
　　考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(凡報(bào)名參考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，網(wǎng)址http://www.hnswxy.com,考試相關(guān)信息和成績(jī)將在網(wǎng)站公布)。
　　(五)體檢與考察
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等。