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2020廣東惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(52人)

2020-07-07 17:51  |  惠陽區(qū)人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  因工作需要,惠州市公安局惠陽區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)52名,具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、輔警招聘職位

  特警崗位輔警10名,勤務(wù)崗位輔警42名。

  二、輔警招聘對象應(yīng)具備以下條件

  (一)特警崗位輔警招聘條件(10名,男性)

  1.擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

  2.熱心公安事業(yè),服從管理,聽從指揮,自覺接受公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律約束;

  3.體貌端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲、色弱、明顯紋身,無傳染性疾病,無精神病史,單側(cè)裸眼視力4.8以上,具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

  4.男性,年齡18周歲—25周歲(1995年6月28日至2002年6月28日期間出生的人員),身高170厘米以上;

  5.具有高中或中專以上學(xué)歷;

  6.退役士官士兵或警察類、司法類、體育類院校畢業(yè)生;

  7.無違法犯罪記錄、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

  8.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)勤務(wù)崗位輔警招聘條件(40名男性,2名女性)

  1.擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

  2.熱心公安事業(yè),服從管理,聽從指揮,自覺接受公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律約束;

  3.體貌端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲、色弱、明顯紋身,無傳染性疾病,無精神病史,單側(cè)裸眼視力4.8以上,具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力;

  4.年齡18周歲—30周歲(1990年6月28日至2002年6月28日期間出生的人員),男性身高168厘米以上,女性身高158厘米以上;

  5.具有高中或中專以上學(xué)歷;

  6.無違法犯罪記錄、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

  7.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  公安烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、體校特長生、具有一定法律知識及公安工作經(jīng)歷、持有機(jī)動車駕駛證以及具備崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員,同等條件下優(yōu)先錄用。

  三、有以下情況之一的,不得報(bào)名

  (一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  (三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  (四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同的;

  (五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (六)違反國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的;

  (七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  四、用工方式和薪酬待遇

  (一)按照程序辦理聘用手續(xù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。

  (二)工資薪酬:特警崗位輔警為5000元/月(60000元/年,含五險(xiǎn),基層所隊(duì)包食宿),勤務(wù)崗位輔警為3500元/月(42000元/年,含五險(xiǎn),基層所隊(duì)包食宿)。統(tǒng)一購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),服裝由區(qū)公安分局發(fā)放。

  五、報(bào)名方式

  (一)報(bào)名采取本人到現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于2020年7月13日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)在惠陽區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)(地址:惠陽區(qū)淡水街道人民三路182號)培訓(xùn)樓一樓報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名表中所填聯(lián)系電話一經(jīng)填寫,不能變更且務(wù)必保持通話通暢,否則因無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

  (二)報(bào)名提供資料(原件和復(fù)印件,復(fù)印件用A4紙復(fù)印):

  1.填報(bào)《惠陽區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1,打印2份);

  2.本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代居民身份證(正反面);

  3.與報(bào)考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

  4.其他能證明符合優(yōu)先條件的相關(guān)證件;

  5.本人近期大1寸正面免冠彩色照片3張;

  6.本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明;

  7.本人無犯罪記錄證明;

  8.本人信用征信證明(中國人民銀行打印)。

  報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)不能提供有效報(bào)考申請材料的,不予報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

  六、招聘程序

  此次公開招聘工作按照資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

  (一)資格審查。按照公告中招聘崗位條件要求,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查不過關(guān)的,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。初步審核合格者,通知進(jìn)行考試。報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)必須攜帶本人身份證。未帶的不得參加考試和體檢。

  (二)考試。

  包括體能測試、筆試、面試。按照“筆試成績占60%、面試成績占40%”的比例,合成計(jì)算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。如報(bào)考人員綜合成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按體能測試成績、面試成績高低順序確定名次。

  1.體能測試。參加體能測試需簽署《體能測試安全承諾書》(附件2)。測試項(xiàng)目為男1000米跑,女800米跑。測試成績分為合格和不合格(男性1000米跑時(shí)間在4分25秒以下為合格,女性800米跑時(shí)間在4分20秒以下為合格)。體能測試不合格者,不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。體能測試成績依高低排序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試人員名單。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在微信公眾號“惠陽公安”公布。

  2.筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化考試的形式進(jìn)行,實(shí)時(shí)公布成績;具體入圍分?jǐn)?shù)線由惠陽區(qū)公安分局劃定。筆試成績依高低排序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單。筆試內(nèi)容范圍見附件3,資料中的參考答案僅供參考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在微信公眾號“惠陽公安”公布。

  3.面試。面試主要測試考生的語言表達(dá)、解決問題、邏輯思維及儀表舉止等。面試人選如放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知區(qū)公安分局。區(qū)公安分局按筆試成績從高到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加面試人選名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在微信公眾號“惠陽公安”公布。

  (三)體檢和考察

  1.體檢。根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績由高到低的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定實(shí)施,組織擬聘用人員到縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查(體檢費(fèi)用自理)。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

  2.考察。從違法犯罪記錄、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、個(gè)人征信、計(jì)劃生育、涉黃涉毒等方面進(jìn)行考察。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,不予錄用。

  (四)公示

  對體檢及考察合格的人員,在微信公眾號“惠陽公安”公示3個(gè)工作日。

  (五)聘用

  經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按程序辦理聘用手續(xù)。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

  (二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

  (三)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

  (四)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,由報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (五)本公告由惠陽區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、監(jiān)督

  招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會監(jiān)督,如有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0752-3883238(惠陽區(qū)公安分局政工室)

  附件:附件1:惠陽區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xlsx

  附件2:體能測試安全承諾書.doc

  附件3:筆試內(nèi)容范圍.rar

  惠州市公安局惠陽區(qū)分局

  2020年7月5日

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