2020年湖北省黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才23名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才23名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年7月10日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，引進、儲備人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)精神，經(jīng)研究決定，擬面向全國公開招聘一批碩士、博士研究生到黃州區(qū)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對象
計劃公開招聘 23人(不含博士研究生)，其中：專業(yè)技術(shù)崗位21人、管理崗位 2人。
設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。
公開招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或國外知名高校同等學(xué)歷人員。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)
(二)資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(4)博士研究生應(yīng)于1979年7月8日以后出生(40周歲及以下)，碩士研究生應(yīng)于1984年7月8日以后出生(35周歲及以下);
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;
(2)在校期間受到院系以上處分的;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃州區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士研究生，連續(xù)5年給予每人每年5萬元生活津貼;碩士研究生連續(xù)3年給予每人每年1.2萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。
三、公開招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
(二)招聘程序。
1.發(fā)布公告。7月 8日在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站、市人事考試院官方網(wǎng)站和區(qū)直各機關(guān)事業(yè)單位微信公眾號布公告。
2.公開報名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間自7月10日8:00至7月29日18:00，共計20天。
(1)網(wǎng)上報名。報名人員在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站下載并填寫《黃州區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)，并將報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至各招聘單位郵箱(郵箱地址見《崗位表》)。郵件主題請嚴格按“學(xué)校名稱+考生姓名+博士(或碩士)”填寫。
(2)報名要求。
①每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
②報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤以及漏填，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
?、劭忌鷪竺涂荚嚂r必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員須提供本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。
?、軋竺麜r填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實準確，電話號碼不得隨意變更，保持電話隨時暢通，以便于聯(lián)系。招聘期間，因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的，經(jīng)記錄備案，視同自動放棄聘用資格。
3、資格審查、篩選。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同招聘單位對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。資格審查時間為2020年7月10日9∶00至7月31日17∶00，考生可同步查看郵件或者電話聯(lián)系招聘單位查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
關(guān)于畢業(yè)證取得時間。截止時間為2020年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。
關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報考。
4.面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報名情況組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事宜在區(qū)政府網(wǎng)站公布。
考生面試前須參加面試資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《黃州區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表 》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份(暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。報考教師崗位的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生出具2021年底前取得教師資格考試成績合格證明承諾書);在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時間另行通知。
面試根據(jù)不同崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、實際操作等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，招聘工作主管部門批準，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試或考核，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。
面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定發(fā)布。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5.考察、體檢、公示
招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(面試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進入考察、體檢。
(1)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按面試成績依次遞補。
(2)體檢?？疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
(3)公示。將考察、體檢合格人員名單在區(qū)政府官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
6.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
博士研究生工作單位及崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。
四、其他事宜
1、本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆、面試時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0713-8354642 區(qū)委組織部人才辦
0713-8111956 區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股
附件1：黃州區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
附件2：黃州區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
附件3：教育部專業(yè)目錄.rar
中共黃州區(qū)委組織部 黃州區(qū)人力資源和社會保障局
2020年7月8日
